Blog | NED Personeel

Frequent ziekteverzuim Er is geen definitie van ‘frequent ziekteverzuim’, maar als richtlijn kun je aanhouden dat werknemers extra aandacht nodig hebben als ze zich vaker dan drie keer per jaar ziekmelden. Als een werknemer vaker dan drie keer per jaar ziek is, is het verstandig om z... Lees verder

Werkgevers per 1 juli 2024 verplicht om CO2-uitstoot te registreren

Werkgevers per 1 juli 2024 verplicht om CO2-uitstoot te registreren Werkgevers krijgen vanaf juli 2024 veel administratieve rompslomp doordat ze de CO2-uitstoot van hun werknemers moeten gaan registreren. Hier zijn twee handreikingen om organisaties te helpen met die jaarlijkse rapportageverplich... Lees verder

Effecten van de nieuwe wet op huisvesting voor arbeidsmigranten

Effecten van de nieuwe wet op huisvesting voor arbeidsmigranten Het wetsvoorstel Wet terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) regelt verschillende aspecten van het inzetten van arbeidskrachten door werkgevers bij opdrachtgevers. Hoewel de Tweede Kamer nog geen definitief besluit heeft gen... Lees verder

10 vragen over werken in de kou

10 vragen over werken in de kou Waar moet je als werkgever aan denken als het koud weer is? Lees 10 veelgestelde vragen over werken bij koud weer. Welke werknemers lopen risico bij koud weer? Met name werknemers die buiten werken op of onverwarmde werkplaatsen, zoals in loodsen of in koelcellen... Lees verder

Waarborgsom en normkader bij uitzendbureaus vanaf 2026

Waarborgsom en normkader bij uitzendbureaus vanaf 2026 Uitzendbureaus mogen vanaf 2026 alleen uitzendkrachten uitzenden als zij voldoen aan de eisen die staan in de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten. Enkele besluiten uit de wet worden nog nader ingekleurd, met als eerste het... Lees verder

Spoor jouw werknemers aan om hun vakantiedagen voor 1 juli op te nemen

Spoor jouw werknemers aan om hun vakantiedagen voor 1 juli op te nemen Als het gaat om vakantiedagen is 1 juli van elk kalenderjaar een belangrijke dag. Dan vervallen namelijk de wettelijke vakantiedagen die een werknemer in het jaar ervoor heeft opgebouwd. Als werkgever ben je verplicht om werkne... Lees verder

8 veelgestelde vragen over flexwerkers

8 veelgestelde vragen over flexwerkers We beantwoorden 8 veelgestelde vragen over flexkrachten en het wetsvoorstel Meer zekerheid flexwerkers. 1. Hoe vaak mag je iemand een tijdelijk contract voor urenuitbreiding aanbieden naast een vast contract? Hiervoor geldt de ketenregeling. Dat wil ze... Lees verder

Per 1 januari 2024 stijgen de personeelskosten opnieuw met 10%. Dit is wat je er tegen kan doen:

Per 1 januari 2024 stijgen de personeelskosten opnieuw met 10%. Dit is wat je er tegen kan doen: Misschien is het je in de drukte van het seizoen ontgaan, maar in oktober werd het Minimumloon per 1 januari 2024 bekendgemaakt. Voor bedrijven met een 38-urige cao, zoals de cao Open Teelten, stijgt he... Lees verder

Informatie over de veranderingen in de Loonheffingen 2024

Informatie over de veranderingen in de Loonheffingen 2024 In het nieuwe jaar zijn er diverse veranderingen rondom de Loonheffingen. Wij geven je een inzicht in de wijzigingen, tarieven, percentages en bedragen die per 1 januari 2024 gelden. Verhoging bedragen vrijwilligersregeling Het wettelijke ... Lees verder

AOW-leeftijd blijft in 2029 hetzelfde

AOW-leeftijd blijft in 2029 hetzelfde Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft aangekondigd dat de AOW-leeftijd in 2029 niet verder zal stijgen. De leeftijd waarop mensen AOW ontvangen blijft 67 jaar en drie maanden. Dat schrijft minister Schouten van armoedebeleid, participatie ... Lees verder

Personeel in de ziektewet. Wat betekent dat voor jou als werkgever?

Personeel in de ziektewet. Wat betekent dat voor jou als werkgever? Je hebt het beste voor met jouw personeel, je zorgt goed voor ze, maar toch komt het voor dat ze ziek worden. Een enorme tegenslag omdat je in jouw onderneming geen personeel kunt missen. Daarnaast kost het je enorm veel moeite, ti... Lees verder

Gaat de cao in de transportbranche veranderen?

Gaat de cao in de transportbranche veranderen? Bij NED Personeel werken wij met diverse transport- en logistieke bedrijven. We ondersteunen deze bedrijven met onze kennis en expertise in alle soorten personeelszaken. Wat de vraag ook is, wij pakken het op. Ook als de cao gaat veranderen staan we ... Lees verder

Per 1 januari 2024 een wettelijk minimumuurloon

Per 1 januari 2024 een wettelijk minimumuurloon Op 1 januari 2024 wordt het wettelijk minimumuurloon ingevoerd. Op dit moment is de situatie zo dat een medewerker die 40 uur werkt, hetzelfde verdient als een werknemer die bij een ander bedrijf maar 38 uur werkt. Grotendeels is dit afhankelijk... Lees verder

Het CAO-bombardement: Hoe aankomende CAO wijzigingen voor uitzendkrachten de uitzendbureaus op hun grondvesten doen schudden

Per 1 juli 2023 zullen er een aantal aanzienlijke wijzigingen in het CAO voor uitzendkrachten gaan gelden. Dat is op zich natuurlijk heel goed nieuws, want het doel van die aanpassingen is dat er bij inleners voor meer gelijkwaardigheid tussen uitzendkrachten en gedetacheerden ten opzichte van vaste... Lees verder

Uitspaak Hoge Raad in zake beëindigen uitzendovereenkomst met beding.

Momenteel vinden er twee belangrijke ontwikkelingen plaats rondom het uitzendbeding bij ziekte, welke een verandering zullen teweegbrengen in de huidige situatie. Zo heeft de Hoge Raad op 17 maart 2023 een uitspraak gedaan omtrent het beëindigen van een uitzendovereenkomst met een uitzendbeding bij... Lees verder

“Onderhandelaarsakkoord cao open teelten: 8 % meer loon voor werknemers”

“Onderhandelaarsakkoord cao open teelten: 8 % meer loon voor werknemers” Dit is de opening van LTO Nederland over de nieuwe CAO die een looptijd heeft van 1 maart 2023 tot 1 juli 2024. Dit is een verlenging van 16 maanden. In de onderhandelingen tussen werkgevers en werknemers zijn de moge... Lees verder

Zorgt dat er
gewerkt wordt

NED Personeel: expert
in personeelszaken.

Zorgt dat ergewerkt wordt

NED Personeel: expertin personeelszaken.

Zorgt dat er
gewerkt wordt

NED Personeel: expert
in personeelszaken.