Als we starten met een werving & selectie procedure voor jouw bedrijf beginnen we met een diepgaande analyse van jouw bedrijfsbehoeften en de specifieke vereisten van de functie. Zo krijgen we een duidelijk en compleet profiel, niet alleen van de vaardigheden die nodig zijn, maar ook van de persoonlijke eigenschappen die passen binnen jouw bedrijfscultuur. We werken nauw samen om de rol goed te begrijpen en zorgen voor een kandidaat die niet alleen gekwalificeerd is, maar die ook een echte aanwinst is voor jouw team.
Om de juiste kandidaten te vinden, zetten we verschillende wervingskanalen in om de best mogelijke kandidaten aan te trekken. Jij hoeft je geen zorgen te maken over de details; wij verzorgen het hele traject. Van het plaatsen van de vacature tot aan de eerste gesprekken. Op deze manier leveren we een zorgvuldig geselecteerde groep kandidaten, klaar om jouw team te versterken. Efficiënt en professioneel, precies wat je nodig hebt in deze situatie!
Om de beste mensen binnen te halen, adviseren wij je over een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden. We geven je advies en helpen je met het samenstellen van een concurrerend en aantrekkelijk aanbod. Daarnaast staan we ook klaar met aanvullende diensten op het vlak van personeelszaken, van contractonderhandelingen tot compliance checks.
Een goed begin is het halve werk. Daarom zetten wij een gestructureerd onboardingprogramma op dat ervoor zorgt dat nieuwe medewerkers snel en effectief aan de slag kunnen. We denken aan alles: van introductiesessies tot mentorprogramma’s. Ons doel? Zorgen dat nieuwe collega's zich direct welkom en verbonden voelen met jouw bedrijf. Zo leggen we samen de basis voor hun succes en tevredenheid. Nieuwe medewerkers voelen zich vanaf dag één welkom en gewaardeerd binnen jouw organisatie.
Laat het tijdrovende wervings- en selectieproces aan ons over, zodat jij je kunt richten op wat echt belangrijk is voor je bedrijf.
Bespaar geld dat je normaal zou uitgeven aan het wervingsproces dat mogelijk een stuk minder efficiënt zou zijn.
Dankzij onze zorgvuldige screening, kom je alleen in contact met de allerbeste kandidaten voor jouw bedrijf.
Het risico op het aannemen van een ongeschikte kandidaat en de bijbehorende kosten neemt af.
Profiteer van onze kennis van de arbeidsmarkt om competitieve arbeidsvoorwaarden te bieden.
Jij concentreert je op de groei en ontwikkeling van je bedrijf, terwijl wij zorgen voor het vinden van het juist personeel.
Met veel tevreden klanten die hun teams hebben versterkt door onze diensten spreken onze successen voor zich.
Heb je vragen over onze wervings- en selectiediensten? Onze FAQ-sectie biedt heldere en informatieve antwoorden.
Onze aanpak is persoonlijk en op maat gemaakt. We duiken diep in zowel de cultuur van jouw bedrijf als de specifieke eisen van de functie. We matchen dus niet alleen op harde kwalificaties, maar juist ook op zachtere waarden, zoals persoonlijkheid en bedrijfscultuur.
De tijd om de juiste kandidaat te vinden varieert enorm. Maar, dankzij onze efficiënte processen en uitgebreide netwerk kunnen we vaak snel de juiste persoon voor je vinden.
We hebben veel ervaring in verschillende sectoren, waaronder de agrarische sector, transport & logistiek, bouw & infra en industrie en horeca.
Absoluut, jouw betrokkenheid is belangrijk. We werken nauw met je samen tijdens het hele proces, van functieanalyse tot de uiteindelijke selectie. Zo zorgen we dat de kandidaat aan jouw verwachtingen voldoet.
Naast het beoordelen van vaardigheden en ervaring, besteden we veel aandacht aan de culturele fit en persoonlijke drijfveren van de kandidaat. Dit doen we om te zorgen voor een harmonieuze integratie in jouw team.
Ja, we bieden volledige ondersteuning bij het opstellen van arbeidscontracten en adviseren over de arbeidsvoorwaarden om als werkgever competitief te blijven binnen jouw sector.
Ja, wij bieden een uitgebreide nazorg om ervoor te zorgen dat zowel de werkgever als de nieuwe werknemer tevreden zijn. Maar dit doen we ook om een soepele integratie en langdurig succes te waarborgen.
In het zeldzame geval dat een kandidaat niet aan de verwachtingen voldoet, werken we samen om een passende oplossing te vinden, inclusief het zoeken naar een vervangende kandidaat indien nodig.
