Ned Personeel
cover-image

Zorgt dat er
gewerkt wordt

NED Personeel: expert
in personeelszaken.

blog-image
NED Personeel versterkt zijn positie in de uitzendmarkt met overname van MyTEC Uitzendgroep B.V.
NED Personeel versterkt zijn positie in de uitzendmarkt met overname van MyTEC Uitzendgroep B.V. Per 9 april heeft NED Personeel B.V. de activiteiten van MyTEC Uitzendgroep B.V. overgenomen, waarmee het zijn focus op het werven van gespecialiseerd personeel in sectoren zoals techniek, bouw en logis... Lees verder
blog-image
Hier moet je aan denken bij passend werk
Hier moet je aan denken bij passend werk Als werkgever ben je, in het kader van de re-integratie, verplicht je in te spannen om de terugkeer van een zieke werknemer op de werkvloer mogelijk te maken. Ook de werknemer heeft in dit kader verplichtingen. De werknemer is onder meer verplicht mee te w... Lees verder
blog-image
Frequent ziekteverzuim
Frequent ziekteverzuim Er is geen definitie van ‘frequent ziekteverzuim’, maar als richtlijn kun je aanhouden dat werknemers extra aandacht nodig hebben als ze zich vaker dan drie keer per jaar ziekmelden. Als een werknemer vaker dan drie keer per jaar ziek is, is het verstandig om z... Lees verder
blog-image
Payroll versus eigen verloning?
Payroll versus eigen verloning?  Creëer bewustwording als ondernemer over je totale personeelskosten. Wat kost jouw personeel per productief gewerkt uur (all-in)?  Hoe vaak stel jij jezelf de vraag: wat zijn nu mijn exacte kosten van mijn personeel? Als expert op het gebied van personeelszaken ... Lees verder
blog-image
Tweede Kamer stemt voor extra verhoging minimumloon
Tweede Kamer stemt voor extra verhoging minimumloon De Tweede Kamer stemt in met het voorstel om het wettelijk minimumloon (WML) per 1 juli 2024 extra te laten stijgen. Het gaat om een extra stijging van 1,2% boven op de reguliere verhoging. De Eerste Kamer moet nog over het wetsvoorstel stemmen... Lees verder
blog-image
Het belang van een goede Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E)
Het belang van een goede Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) Afgelopen jaar hebben diverse bedrijven een brief ontvangen vanuit het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over het hebben van een wettelijk verplichte RI&E en bijbehorend plan van aanpak. Onder het Ministerie va... Lees verder
blog-image
Arbeidsinspectie: ‘Doe meer aan preventie van ongezond werk’
Arbeidsinspectie: ‘Doe meer aan preventie van ongezond werk’ Werkgevers doen te weinig aan preventie, concludeert de Arbeidsinspectie. Contracten met arbodiensten zijn vooral gericht op verzuimbegeleiding. Wat kan je als werkgever doen?  In het rapport ‘Staat van gezond werk’ komt d... Lees verder
blog-image
9 tips voor het inzetten van flexibele arbeidskrachten
9 tips voor het inzetten van flexibele arbeidskrachten In dit artikel lichten we 9 tips voor HR-professionals of ondernemers toe. De tips helpen bij de samenwerking met flexibele arbeidskrachten. Het bepalen van duidelijke doelstellingen en strategie Het definiëren van duidelijke doelstell... Lees verder
blog-image
Werkgevers per 1 juli 2024 verplicht om CO2-uitstoot te registreren
Werkgevers per 1 juli 2024 verplicht om CO2-uitstoot te registreren Werkgevers krijgen vanaf juli 2024 veel administratieve rompslomp doordat ze de CO2-uitstoot van hun werknemers moeten gaan registreren. Hier zijn twee handreikingen om organisaties te helpen met die jaarlijkse rapportageverplich... Lees verder
blog-image
Jobcarving. Wat is het en hoe kan het in jouw voordeel werken? 
Jobcarving. Wat is het en hoe kan het in jouw voordeel werken?  Vind je het moeilijk om passend personeel te vinden? In plaats van op zoek te gaan naar de ideale medewerker kun je ook een functie passend maken en laten matchen met de kennis en kunde van een werkzoekende. Bijvoorbeeld door het werk... Lees verder
blog-image
Zorgverzekeraar Zorg en Zekerheid vanaf 1 april volledig digitaal
Zorgverzekeraar Zorg en Zekerheid vanaf 1 april volledig digitaal Vanaf 1 april dit jaar wordt alle informatie rondom de zorgverzekering van Zorg en Zekerheid voor onze medewerkers volledig digitaal beschikbaar gesteld, inclusief de zorgpassen. Waar deze voorheen fysiek werden verstrekt, is gekozen... Lees verder
blog-image
Verzuim voorkomen en verminderen: verzuimtrends 2024 
Verzuim voorkomen en verminderen: verzuimtrends 2024  In de hedendaagse snel veranderende arbeidsomgeving zijn trends in verzuim niet alleen van belang voor werkgevers, maar vormen ze ook een weerspiegeling van de dynamiek rondom de gezondheid en welzijn van werknemers. Iedere werknemer loopt het ... Lees verder
blog-image
Effecten van de nieuwe wet op huisvesting voor arbeidsmigranten
Effecten van de nieuwe wet op huisvesting voor arbeidsmigranten Het wetsvoorstel Wet terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) regelt verschillende aspecten van het inzetten van arbeidskrachten door werkgevers bij opdrachtgevers. Hoewel de Tweede Kamer nog geen definitief besluit heeft gen... Lees verder
blog-image
De ergste jeukwoorden en uitdrukkingen in vacatureteksten
De ergste jeukwoorden en uitdrukkingen in vacatureteksten Door de jaren heen is onze eigen NED-taal ontstaan met eigen afkortingen en termen, zoals bijvoorbeeld "WAUW" of "oranje stip". Door deze eenduidige taal weten we direct wat de ander bedoelt. Dit geldt ook voor termen die worden gebruikt in ... Lees verder
blog-image
10 vragen over werken in de kou
10 vragen over werken in de kou Waar moet je als werkgever aan denken als het koud weer is? Lees 10 veelgestelde vragen over werken bij koud weer. Welke werknemers lopen risico bij koud weer? Met name werknemers die buiten werken op of onverwarmde werkplaatsen, zoals in loodsen of in koelcellen... Lees verder
blog-image
De kracht van flexibiliteit en stabiliteit: het jaarurenmodel
De kracht van flexibiliteit en stabiliteit: het jaarurenmodel In de wereld van arbeidscontracten is flexibiliteit een van de heilige gralen voor werkgevers, vooral in sectoren waar de vraag naar arbeid seizoensgebonden pieken en dalen kent. Stel je voor: een systeem waarbij werkgevers de mogelijkhe... Lees verder
blog-image
De voordelen van een cao en het belonen van medewerkers op basis van loonschalen
Het volgen van een Collectieve Arbeidsovereenkomst (cao) en het belonen van medewerkers op basis van de loonschalen die in de cao zijn vastgesteld, kan verschillende voordelen hebben voor werkgevers. Hier zijn enkele potentiële voordelen:  Duidelijkheid en transparantie: Een cao biedt duideli... Lees verder
blog-image
Waarborgsom en normkader bij uitzendbureaus vanaf 2026
Waarborgsom en normkader bij uitzendbureaus vanaf 2026 Uitzendbureaus mogen vanaf 2026 alleen uitzendkrachten uitzenden als zij voldoen aan de eisen die staan in de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten. Enkele besluiten uit de wet worden nog nader ingekleurd, met als eerste het... Lees verder
blog-image
Per 1 juli 2024 gaat het wettelijk minimumloon nóg een keer omhoog
Per 1 juli 2024 gaat het wettelijk minimumloon nóg een keer omhoog Begin januari is het wettelijk minimumloon gestegen naar €13,27 per uur. De verwachting is dat het per 1 juli 2024 nóg een keer omhoog gaat met 1,2%. Om dit te verwezenlijken is er een spoedwet nodig, deze is eind januari naar d... Lees verder
blog-image
NED Personeel viert de opening van de verbindingsbrug tussen beide kantoorgebouwen
NED Personeel viert de opening van de verbindingsbrug tussen beide kantoorgebouwen NED Personeel, toonaangevend in personeelsdiensten, kondigt met trots de succesvolle opening aan van een verbindingsbrug die twee van haar kantoorgebouwen met elkaar verbindt. De nieuwe brug, een tastbaar bewijs van ... Lees verder
blog-image
10 tips voor het starten van een succesvol onboardingsproces
10 tips voor het starten van een succesvol onboardingsproces Een goed gestructureerd onboardingproces is essentieel voor het succesvol integreren van nieuwe medewerkers binnen een organisatie. Het is een cruciale periode waarin medewerkers kennismaken met de bedrijfscultuur, hun nieuwe collega's e... Lees verder
blog-image
Spoor jouw werknemers aan om hun vakantiedagen voor 1 juli op te nemen
Spoor jouw werknemers aan om hun vakantiedagen voor 1 juli op te nemen Als het gaat om vakantiedagen is 1 juli van elk kalenderjaar een belangrijke dag. Dan vervallen namelijk de wettelijke vakantiedagen die een werknemer in het jaar ervoor heeft opgebouwd. Als werkgever ben je verplicht om werkne... Lees verder
blog-image
Hoe voert een flexkracht zijn uren in?
Hoe voert een flexkracht zijn uren in?
blog-image
Alleen meer zekerheid op de arbeidsmarkt (b)lijkt niet toekomstbestendig
Alleen meer zekerheid op de arbeidsmarkt (b)lijkt niet toekomstbestendig Het demissionaire kabinet wil de arbeidsmarkt ‘toekomstbestendig’ maken door meer vastigheid te geven aan werkers. Is te veel focus op vastigheid wel goed? Demissionair minister voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil d... Lees verder
blog-image
5 tips voor een optimaal recruitmentproces
5 tips voor een optimaal recruitmentproces Ben jij op zoek naar personeel? Dan is het je vast niet ontgaan dat er een enorme krapte op de arbeidsmarkt heerst. De vraag naar personeel is enorm. Een stevig recruitmentproces is daarom erg belangrijk. In dit artikel geven we je 5 tips om dit te optimal... Lees verder
blog-image
Hoe voer je een goed functioneringsgesprek met jouw werknemers?
Hoe voer je een goed functioneringsgesprek met jouw werknemers? Functioneringsgesprek voeren Ben jij werkgever? Dan heb je waarschijnlijk al ervaring met het voeren van functioneringsgesprekken. Hoe gaan die gesprekken bij jou? Een functioneringsgesprek geeft inzicht in het functioneren van jouw w... Lees verder
blog-image
3 veelgestelde vragen over seizoenswerkers
3 veelgestelde vragen over seizoenswerkers In Nederland werken veel werknemers op basis van een seizoenscontract. Wat zijn de regels als het gaat om oproepwerk en de ketenregeling? En blijven die gelden in de plannen van het demissionaire kabinet? Kun je steeds opnieuw een seizoenscontract afslu... Lees verder
blog-image
Zo pas je inclusieve communicatie toe op de werkvloer
Zo pas je inclusieve communicatie toe op de werkvloer Werken aan diversiteit gaat niet zonder gelijkwaardigheid en inclusie op de werkvloer. Maar hoe zorg je dat al die verschillende medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen? Inclusieve communicatie speelt hierin een cruciale rol. Wij hebben v... Lees verder
blog-image
8 veelgestelde vragen over flexwerkers
8 veelgestelde vragen over flexwerkers We beantwoorden 8 veelgestelde vragen over flexkrachten en het wetsvoorstel Meer zekerheid flexwerkers. 1. Hoe vaak mag je iemand een tijdelijk contract voor urenuitbreiding aanbieden naast een vast contract? Hiervoor geldt de ketenregeling. Dat wil ze... Lees verder
blog-image
“Werken op basis van vertrouwen, handelen op basis van kennis”
“Werken op basis van vertrouwen, handelen op basis van kennis” Collin Regter, nieuwe algemeen directeur NED Personeel Voor de continuïteit van je bedrijf is het de kunst om mensen om je heen te verzamelen die in hun vakgebied beter zijn dan jij zelf. Voor John Elst is dat Collin Regter. John ... Lees verder
blog-image
Per 1 januari 2024 stijgen de personeelskosten opnieuw met 10%. Dit is wat je er tegen kan doen:
Per 1 januari 2024 stijgen de personeelskosten opnieuw met 10%. Dit is wat je er tegen kan doen: Misschien is het je in de drukte van het seizoen ontgaan, maar in oktober werd het Minimumloon per 1 januari 2024 bekendgemaakt. Voor bedrijven met een 38-urige cao, zoals de cao Open Teelten, stijgt he... Lees verder
blog-image
Informatie over de veranderingen in de Loonheffingen 2024
Informatie over de veranderingen in de Loonheffingen 2024 In het nieuwe jaar zijn er diverse veranderingen rondom de Loonheffingen. Wij geven je een inzicht in de wijzigingen, tarieven, percentages en bedragen die per 1 januari 2024 gelden. Verhoging bedragen vrijwilligersregeling Het wettelijke ... Lees verder
blog-image
Maak een unieke foto in een van onze gondels en WIN €1000!
Maak een foto in een van onze gondels en WIN €1000! Het is weer winters weer en om in de sfeer te komen hebben wij op diverse plekken in Brabant skigondels geplaatst. Stap in en fantaseer over jouw meest unieke winterdroom. Maak een foto en deel het op je socials. Wie weet wordt jouw droom werkel... Lees verder
blog-image
Interview met één van onze uitzendkrachten uit Roemenië
Interview met één van onze uitzendkrachten uit Roemenië Dit keer spreken we Donose Onze collega Ella Aioanei, recruitment consultant, interviewt één van onze Roemeense medewerkers, Donose Alexandru. Donose werkt inmiddels een jaar via NED Work People als logistiek medewerker bij een logistiek... Lees verder
blog-image
NED Personeel breidt uit in Zeeland
NED Personeel breidt uit in Zeeland Wim van Groningen vertelt er meer over Sinds dit jaar heeft NED Personeel de vleugels uitgeslagen naar Zeeland. Vanuit de Albert Plesmanweg 112 in Goes wordt NED verder op de kaart gezet in Zeeland en Zuidwest-Nederland. Wim van Groningen is aangetrokken als, wa... Lees verder
blog-image
Petra Baremans: de schakel tussen NED, de vliegerdagen én Stucadoorsbedrijf van Baal
Interview met Petra Baremans  Over Stukadoorsbedrijf Van Baal, Opleidingscentrum West-Brabant én de Rijsbergse Vliegerdagen Een gesprek met Petra Baremans biedt vele aanknopingspunten. Zij is namelijk niet alleen de administratieve spil voor Stukadoorsbedrijf Van Baal, maar ook betrokken bij het... Lees verder
blog-image
Samenwerkingspartner PMP maakt MKB blij met aanpakkers
PMP maakt MKB blij met aanpakkers Over de samenwerking tussen PMP (People Make Progress) en de backoffice van NED Go-getters, de aanpakkers en doorzetters onder studenten; dát is de groep met wie PMP graag samenwerkt. Dit om projectmatige en parttime opdrachten in te vullen bij werkgevers. Opvall... Lees verder
blog-image
Wat voor invloed hebben de Tweede Kamerverkiezingen op werk en arbeidsmarkt?
Wat voor invloed hebben de Tweede Kamerverkiezingen op de arbeidsmarkt?  Gisteren waren de Tweede Kamerverkiezingen. Nu alle uitslagen binnen zijn weten we dat de PVV de grootste partij is geworden. Wat zijn de standpunten van de PVV en welke invloed kunnen die hebben op onze branche? De PVV heef... Lees verder
blog-image
AOW-leeftijd blijft in 2029 hetzelfde
AOW-leeftijd blijft in 2029 hetzelfde Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft aangekondigd dat de AOW-leeftijd in 2029 niet verder zal stijgen. De leeftijd waarop mensen AOW ontvangen blijft 67 jaar en drie maanden. Dat schrijft minister Schouten van armoedebeleid, participatie ... Lees verder
blog-image
Personeelsdiensten Hoeksche Waard (PDHW) wordt onderdeel van NED Personeel
Personeelsdiensten Hoeksche Waard (PDHW) wordt onderdeel van NED Personeel Met trots presenteren Jacqueline Hanszen-Kooiman en Demi Appelo NED Personeel Hoeksche Waard. De uitkomst van een samenwerkingsverband tussen Personeelsdiensten Hoeksche Waard (PDHW) en NED Personeel. Vanaf 6 november 2023 i... Lees verder
blog-image
Personeel in de ziektewet. Wat betekent dat voor jou als werkgever?
Personeel in de ziektewet. Wat betekent dat voor jou als werkgever? Je hebt het beste voor met jouw personeel, je zorgt goed voor ze, maar toch komt het voor dat ze ziek worden. Een enorme tegenslag omdat je in jouw onderneming geen personeel kunt missen. Daarnaast kost het je enorm veel moeite, ti... Lees verder
blog-image
Gaat de cao in de transportbranche veranderen?
Gaat de cao in de transportbranche veranderen? Bij NED Personeel werken wij met diverse transport- en logistieke bedrijven. We ondersteunen deze bedrijven met onze kennis en expertise in alle soorten personeelszaken. Wat de vraag ook is, wij pakken het op. Ook als de cao gaat veranderen staan we ... Lees verder
blog-image
Per 1 januari 2024 een wettelijk minimumuurloon 
Per 1 januari 2024 een wettelijk minimumuurloon  Op 1 januari 2024 wordt het wettelijk minimumuurloon ingevoerd. Op dit moment is de situatie zo dat een medewerker die 40 uur werkt, hetzelfde verdient als een werknemer die bij een ander bedrijf maar 38 uur werkt. Grotendeels is dit afhankelijk... Lees verder
blog-image
De passie van het familiebedrijf Buiks Boomkwekerijen
De passie van het familiebedrijf Buiks Boomkwekerijen Erwin en René zijn de eigenaren van Buiks Boomkwekerijen. Samen runnen ze al geruime tijd het familiebedrijf. Hun vader Frans, die al twee jaar niet meer actief meewerkt, is hij nog altijd op het erf te vinden. In zijn jongere jaren was hij mel... Lees verder
blog-image
Wat heb je nodig om als hedendaags uitzendbureau bestaansrecht te genieten? 
Wat heb je nodig om als hedendaags uitzendbureau bestaansrecht te genieten?  Meer dan 19.500 ondernemers staan ingeschreven in het KVK-register met SBI-code 78: arbeidsbemiddeling, uitzendbureaus en personeelsbeheer. Ongeveer 2300 van deze ondernemingen zijn korter dan een jaar opgericht. Dat bete... Lees verder
blog-image
Het CAO-bombardement: Hoe aankomende CAO wijzigingen voor uitzendkrachten de uitzendbureaus op hun grondvesten doen schudden
Per 1 juli 2023 zullen er een aantal aanzienlijke wijzigingen in het CAO voor uitzendkrachten gaan gelden. Dat is op zich natuurlijk heel goed nieuws, want het doel van die aanpassingen is dat er bij inleners voor meer gelijkwaardigheid tussen uitzendkrachten en gedetacheerden ten opzichte van vaste... Lees verder
blog-image
Het grote geheim achter het creëren van verbondenheid met gedetacheerd personeel in de agrarische sector
In de agrarische sector is gedetacheerd personeel een onmisbare bron van arbeidskrachten, vooral tijdens drukke seizoenen en piekperiodes. In jouw eigen agrarische bedrijf zal dat vast niet anders zijn. Maar hoe bouw je nu een betrouwbare vaste kern op met deze tijdelijke werknemers? Hoe ga je nog b... Lees verder
blog-image
Payroll uitbesteden: het geheime ingrediënt voor het succes van kleinere horecazaken
Payroll uitbesteden: het geheime ingrediënt voor het succes van kleinere horecazaken Als eigenaar van een klein café, een knus restaurant of een trendy bar ben je waarschijnlijk meer geïnteresseerd in het perfectioneren van je cappuccinoschuim dan in het ontcijferen van loonstrookjes. Wie kan je... Lees verder
blog-image
Efficiëntie en groei: 5 redenen waarom het uitbesteden van de backoffice van je uitzendbureau een hele slimme zet is
Als uitzendondernemer ben je elke dag met veel plezier bezig om kandidaten te werven, (potentiële) opdrachtgevers te bezoeken en om geschikte mensen bij verschillende organisaties te plaatsen. Maar ja, backoffice werkzaamheden, zoals de salarisadministratie en de steeds weer veranderende wet- en re... Lees verder
blog-image
Vergoeding versus waardering: is kostenbeheersing de achilleshiel van agrarische detachering?
In jouw agrarische bedrijf staan efficiëntie, kostenbeheersing en winstmaximalisatie centraal. Dat moet ook wel, want er zijn maar weinig sectoren waarin de concurrentie zo moordend is als in de landbouw. Het is dus een behoorlijk uitdagende taak om ervoor te zorgen dat je genoeg ervaren personeel ... Lees verder

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van deze website en daarbuiten te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en de relevantie van het aanbod te verhogen. Klik op akkoord om aan te geven dat je instemt met ons privacy statement.