Berichten uit Arbodienst

Of bekijk alle berichten op de pagina van ons kenniscentrum.

Grip op ziekteverzuim in de logistiek

Ziekteverzuim is voor veel logistieke bedrijven een bekend probleem. Door het fysiek zware werk liggen nek- en rugklachten in deze […]

Frequent ziekteverzuim

Er is geen definitie van ‘frequent ziekteverzuim’, maar als richtlijn kun je aanhouden dat werknemers extra aandacht nodig hebben als […]

Hier moet je aan denken bij passend werk

Als werkgever ben je, in het kader van de re-integratie, verplicht je in te spannen om de terugkeer van een […]

Arbeidsinspectie: ‘Doe meer aan preventie van ongezond werk’

Werkgevers doen te weinig aan preventie, concludeert de Arbeidsinspectie. Contracten met arbodiensten zijn vooral gericht op verzuimbegeleiding. Wat kan je […]

Het belang van een goede Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E)

In het jaar 2023 hebben diverse bedrijven een brief ontvangen vanuit het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over het […]

10 vragen over werken in de kou

Waar moet je als werkgever aan denken als het koud weer is? Lees 10 veelgestelde vragen over werken bij koud […]

Scroll naar boven

Wijziging in de directie van NED personeel

NED Personeel maakt een volgende stap in de ontwikkeling van de organisatie. Als onderdeel van deze ontwikkeling wordt de directie versterkt met een nieuwe Algemeen Directeur. Per 1 juni 2026 zal Emiel van Broekhoven deze rol vervullen en samen met het huidige directieteam de verdere groei en koers van NED vormgeven.

Na een periode van bijna zes jaar in de directie – waarvan drie jaar als Commercieel Directeur en drie jaar als Algemeen Directeur – heeft Collin Regter besloten zich te gaan oriënteren op een volgende stap in zijn carrière.

DOWNLOAD LEAFLET

We hopen dat je waardevolle inzichten hebt gekregen. Heb je nog vragen of wil je direct advies over jouw specifieke situatie? Neem gerust contact met ons op