Het werven en selecteren van de juiste kandidaat is best ingewikkeld als het niet uw vak is. Wat zou het een hoop tijd én geld besparen als u het aantrekken van nieuwe medewerkers kon uitbesteden. NED Werving en Selectie verzorgt graag het werving- en selectieproces voor u.
Een sterke match is voor ons het uitgangspunt. Om die match te maken, inventariseren we samen met u uw personeelsbehoefte en maken we een goed bedrijfsprofiel. NED Werving en Selectie werkt volgens een vooraf afgesproken vergoeding of fee om de juiste medewerker te vinden. Na het selectieproces komt de kandidaat bij u in dienst.
Eindelijk heeft u dé juiste kandidaten gevonden. En dan dienen zich meteen de volgende vragen aan. Want hoe zit het met hun huisvesting? Hoe weet u zeker dat deze medewerkers prettig, fijn en veilig wonen? Onze facilitaire dienst biedt uitkomst.
NED heeft een eigen facilitaire dienst die alles op alles zet om te zorgen dat mensen zich thuis voelen. Wie zich thuis voelt, zal immers ook beter presteren op het werk. We beschouwen het regelen van goede huisvesting daarom als onze taak. Goede huisvesting gaat in onze visie verder dan een goed bed en warme douche. Al onze woningen voldoen aan de eisen van de Stichting Normering Flexwonen, bij wie NED Personeel is aangesloten.