Blog

Zorgeloos ondernemen: waarom veel ondernemers in de agrarische sector kiezen voor payroll via NED Personeel .

cover-image

Als agrarisch ondernemer ben je het liefst bezig met je vak: productie, kwaliteit, seizoensplanning en natuurlijk je mensen. Maar personeelszaken, loonadministratie, cao-regels en ziekteverzuim? Die kunnen je veel tijd, geld en energie kosten. Wil je ook weten hoeveel Agro payroll je kan bespraren en wat de voordelen zijn? Wij nemen alle werkgeversrisicos én administratie uit handen. In deze blog lees je waarom dat ook voor jouw bedrijf dé oplossing kan zijn. 

 

1. Geen gedoe meer met cao's, loonstroken en ziekteregelingen 

De agrarische sector is seizoensgebonden, kent pieken en dalen, en vaak flexibele inzet. Maar de wetgeving is juist complex: 

  • Uurloon, minimumjeugdloon, overwerktoeslag 
  • Ziektewet, loondoorbetaling, verzuimbegeleiding 
  • Pensioenopbouw  

 

NEDPersoneel neemt dit allemaal over. Jij levert simpelweg de gewerkte uren aan via onze digitale omgeving. Wij doen de rest: 

  • Loonstroken 
  • Afdrachten (loonbelasting, premies, pensioen) 
  • Ziekteregistratie en -begeleiding 
  • Wet- en cao-naleving 
  • Contractbeheer 

Zo voorkom je fouten, boetes of claims – en kun jij doen waar je goed in bent: ondernemen. 

 

2. Ideaal voor seizoenswerkers, piekploegen en tijdelijke krachten

Veel agrariërs werken met: 

  • Oogst- of plantseizoensmedewerkers 
  • Tijdelijke hulpkrachten 
  • Internationaal personeel (bijv. arbeidsmigranten) 
  • Studenten  

 

Deze groep vraagt om flexibele inzetbaarheid, duidelijke contracten en correcte betaling. NEDPersoneel regelt: 

  • Tijdige verloning, ook bij wisselende uren 
  • Meertalige uitleg over contract en loon 
  • Juridisch gecontroleerde arbeidsovereenkomsten 
  • Correcte premies en rechten vanaf de eerste dag 

Wat betekent dit voor jouw onderneming? Je houdt flexibiliteit, maar zonder juridische zorgen. 

 

3. Snel, digitaal en met persoonlijke begeleiding geregeld 

Via het online platform E-uur regel je alles eenvoudig: 

  • Uren doorgeven 
  • Overeenkomsten bekijken 
  • Inzicht in facturen 

Daarnaast heb je altijd een vast aanspreekpunt bij NEDPersoneel — iemand die jouw bedrijf en de sector kent. 

 

4. De beste kwaliteit voor de juiste prijs! 

NEDPersoneel werkt met transparante tarieven: je betaalt een vaste factor op basis van het uurloon. Geen verborgen kosten, geen naheffingen, geen onzekerheid.  Wil je berekenen wat het voordeel is van een payroll via NED Personeel? Wij maken graag samen met u als ondernemer de Quick Scan om een heldere en transparante vergelijking van de kosten te maken.  

 

Conclusie: focus op je land, niet op de loonstrook

De arbeidsmarkt wordt strenger gereguleerd, cao’s worden complexer, en vanaf 2026 verandert zelfs de pensioenregeling ingrijpend. NEDPersoneel is daar nu al op ingericht – zodat jij daar niet over hoeft na te denken. 

Wil je personeel aannemen, zonder werkgever te zijn? Kies dan voor payroll via NEDPersoneel. Snel, juridisch veilig en vooral: zorgeloos geregeld.