Als agrarisch ondernemer ben je het liefst bezig met je vak: productie, kwaliteit, seizoensplanning en natuurlijk je mensen. Maar personeelszaken, loonadministratie, cao-regels en ziekteverzuim? Die kunnen je veel tijd, geld en energie kosten. Wil je ook weten hoeveel Agro payroll je kan besparen en wat de voordelen zijn? Wij nemen alle werkgeversrisico’s én administratie uit handen. In deze blog lees je waarom dat ook voor jouw bedrijf dé oplossing kan zijn.
1. Geen gedoe meer met cao's, loonstroken en ziekteregelingen
De agrarische sector is seizoensgebonden, kent pieken en dalen, en vaak flexibele inzet. Maar de wetgeving is juist complex:
- Uurloon, minimumjeugdloon, overwerktoeslag
- Ziektewet, loondoorbetaling, verzuimbegeleiding
- Pensioenopbouw
NED Personeel neemt dit allemaal over. Jij levert simpelweg de gewerkte uren aan via onze digitale omgeving. Wij doen de rest:
- Loonstroken
- Afdrachten (loonbelasting, premies, pensioen)
- Ziekteregistratie en -begeleiding
- Wet- en cao-naleving
- Contractbeheer
Zo voorkom je fouten, boetes of claims – en kun jij doen waar je goed in bent: ondernemen.
2. Ideaal voor seizoenswerkers, piekploegen en tijdelijke krachten
Veel agrariërs werken met:
- Oogst- of plantseizoensmedewerkers
- Tijdelijke hulpkrachten
- Internationaal personeel (bijv. arbeidsmigranten)
- Studenten
Deze groep vraagt om flexibele inzetbaarheid, duidelijke contracten en correcte betaling. NED Personeel regelt:
- Tijdige verloning, ook bij wisselende uren
- Meertalige uitleg over contract en loon
- Juridisch gecontroleerde arbeidsovereenkomsten
- Correcte premies en rechten vanaf de eerste dag
Wat betekent dit voor jouw onderneming? Je houdt flexibiliteit, maar zonder juridische zorgen.
3. Snel, digitaal en met persoonlijke begeleiding geregeld
Via het online platform E-uur regel je alles eenvoudig:
- Uren doorgeven
- Overeenkomsten bekijken
- Inzicht in facturen
Daarnaast heb je altijd een vast aanspreekpunt bij NED Personeel — iemand die jouw bedrijf en de sector kent.
4. De beste kwaliteit voor de juiste prijs!
NED Personeel werkt met transparante tarieven: je betaalt een vaste factor op basis van het uurloon. Geen verborgen kosten, geen naheffingen, geen onzekerheid. Wil je berekenen wat het voordeel is van een payroll via NED Personeel? Wij maken graag samen met u als ondernemer de Quick Scan om een heldere en transparante vergelijking van de kosten te maken.
Conclusie: focus op je land, niet op de loonstrook
De arbeidsmarkt wordt strenger gereguleerd, cao’s worden complexer, en vanaf 2026 verandert zelfs de pensioenregeling ingrijpend. NED Personeel is daar nu al op ingericht – zodat jij daar niet over hoeft na te denken.
Wil je personeel aannemen, zonder werkgever te zijn? Kies dan voor payroll via NED Personeel. Snel, juridisch veilig en vooral: zorgeloos geregeld.