Blog | NED Personeel

Backofficedienstverlening in de Zorg & Welzijn sector!

Wist je dat NED Personeel de backofficedienstverlening ook toepast in de Zorg & Welzijn sector? De sector Zorg en Welzijn is onmisbaar in Nederland. Meer dan 1 miljoen professionals zetten zich iedere dag in voor de medemens. Daarnaast werken er ruim 200.000 mensen als ZZP’er. Binnen d... Lees verder

NED start Nederlandse taalcursussen.

NED Personeel start gecertificeerde fysieke taalcursussen op onze locatie in Zundert. In ons NED Academy klaslokaal kunnen mensen een tiental lessen volgen van 2 uur om vervolgens niveau A1 Nederlands te behalen. Samenwerking met LTO arbeidskracht. Wij vinden het belangrijk dat wij mensen ... Lees verder

NED Personeel versterkt zijn positie in de uitzendmarkt met overname van MyTEC Uitzendgroep B.V.

NED Personeel versterkt zijn positie in de uitzendmarkt met overname van MyTEC Uitzendgroep B.V. Per 9 april heeft NED Personeel B.V. de activiteiten van MyTEC Uitzendgroep B.V. overgenomen, waarmee het zijn focus op het werven van gespecialiseerd personeel in sectoren zoals techniek, bouw en logis... Lees verder

Hier moet je aan denken bij passend werk

Hier moet je aan denken bij passend werk Als werkgever ben je, in het kader van de re-integratie, verplicht je in te spannen om de terugkeer van een zieke werknemer op de werkvloer mogelijk te maken. Ook de werknemer heeft in dit kader verplichtingen. De werknemer is onder meer verplicht mee te w... Lees verder

Frequent ziekteverzuim

Frequent ziekteverzuim Er is geen definitie van ‘frequent ziekteverzuim’, maar als richtlijn kun je aanhouden dat werknemers extra aandacht nodig hebben als ze zich vaker dan drie keer per jaar ziekmelden. Als een werknemer vaker dan drie keer per jaar ziek is, is het verstandig om z... Lees verder

Payroll versus eigen verloning?

Payroll versus eigen verloning? Creëer bewustwording als ondernemer over je totale personeelskosten. Wat kost jouw personeel per productief gewerkt uur (all-in)? Hoe vaak stel jij jezelf de vraag: wat zijn nu mijn exacte kosten van mijn personeel? Als expert op het gebied van personeelszaken ... Lees verder

Tweede Kamer stemt voor extra verhoging minimumloon

Tweede Kamer stemt voor extra verhoging minimumloon De Tweede Kamer stemt in met het voorstel om het wettelijk minimumloon (WML) per 1 juli 2024 extra te laten stijgen. Het gaat om een extra stijging van 1,2% boven op de reguliere verhoging. De Eerste Kamer moet nog over het wetsvoorstel stemmen... Lees verder

Het belang van een goede Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E)

Het belang van een goede Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) Afgelopen jaar hebben diverse bedrijven een brief ontvangen vanuit het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over het hebben van een wettelijk verplichte RI&E en bijbehorend plan van aanpak. Onder het Ministerie va... Lees verder

Arbeidsinspectie: ‘Doe meer aan preventie van ongezond werk’

Arbeidsinspectie: ‘Doe meer aan preventie van ongezond werk’ Werkgevers doen te weinig aan preventie, concludeert de Arbeidsinspectie. Contracten met arbodiensten zijn vooral gericht op verzuimbegeleiding. Wat kan je als werkgever doen? In het rapport ‘Staat van gezond werk’ komt d... Lees verder

9 tips voor het inzetten van flexibele arbeidskrachten

9 tips voor het inzetten van flexibele arbeidskrachten In dit artikel lichten we 9 tips voor HR-professionals of ondernemers toe. De tips helpen bij de samenwerking met flexibele arbeidskrachten. Het bepalen van duidelijke doelstellingen en strategie Het definiëren van duidelijke doelstell... Lees verder

Werkgevers per 1 juli 2024 verplicht om CO2-uitstoot te registreren

Werkgevers per 1 juli 2024 verplicht om CO2-uitstoot te registreren Werkgevers krijgen vanaf juli 2024 veel administratieve rompslomp doordat ze de CO2-uitstoot van hun werknemers moeten gaan registreren. Hier zijn twee handreikingen om organisaties te helpen met die jaarlijkse rapportageverplich... Lees verder

Jobcarving. Wat is het en hoe kan het in jouw voordeel werken?

Jobcarving. Wat is het en hoe kan het in jouw voordeel werken? Vind je het moeilijk om passend personeel te vinden? In plaats van op zoek te gaan naar de ideale medewerker kun je ook een functie passend maken en laten matchen met de kennis en kunde van een werkzoekende. Bijvoorbeeld door het werk... Lees verder

Zorgverzekeraar Zorg en Zekerheid vanaf 1 april volledig digitaal

Zorgverzekeraar Zorg en Zekerheid vanaf 1 april volledig digitaal Vanaf 1 april dit jaar wordt alle informatie rondom de zorgverzekering van Zorg en Zekerheid voor onze medewerkers volledig digitaal beschikbaar gesteld, inclusief de zorgpassen. Waar deze voorheen fysiek werden verstrekt, is gekozen... Lees verder

Verzuim voorkomen en verminderen: verzuimtrends 2024

Verzuim voorkomen en verminderen: verzuimtrends 2024 In de hedendaagse snel veranderende arbeidsomgeving zijn trends in verzuim niet alleen van belang voor werkgevers, maar vormen ze ook een weerspiegeling van de dynamiek rondom de gezondheid en welzijn van werknemers. Iedere werknemer loopt het ... Lees verder

Effecten van de nieuwe wet op huisvesting voor arbeidsmigranten

Effecten van de nieuwe wet op huisvesting voor arbeidsmigranten Het wetsvoorstel Wet terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) regelt verschillende aspecten van het inzetten van arbeidskrachten door werkgevers bij opdrachtgevers. Hoewel de Tweede Kamer nog geen definitief besluit heeft gen... Lees verder

De ergste jeukwoorden en uitdrukkingen in vacatureteksten

De ergste jeukwoorden en uitdrukkingen in vacatureteksten Door de jaren heen is onze eigen NED-taal ontstaan met eigen afkortingen en termen, zoals bijvoorbeeld "WAUW" of "oranje stip". Door deze eenduidige taal weten we direct wat de ander bedoelt. Dit geldt ook voor termen die worden gebruikt in ... Lees verder

10 vragen over werken in de kou

10 vragen over werken in de kou Waar moet je als werkgever aan denken als het koud weer is? Lees 10 veelgestelde vragen over werken bij koud weer. Welke werknemers lopen risico bij koud weer? Met name werknemers die buiten werken op of onverwarmde werkplaatsen, zoals in loodsen of in koelcellen... Lees verder

De kracht van flexibiliteit en stabiliteit: het jaarurenmodel

De kracht van flexibiliteit en stabiliteit: het jaarurenmodel In de wereld van arbeidscontracten is flexibiliteit een van de heilige gralen voor werkgevers, vooral in sectoren waar de vraag naar arbeid seizoensgebonden pieken en dalen kent. Stel je voor: een systeem waarbij werkgevers de mogelijkhe... Lees verder

De voordelen van een cao en het belonen van medewerkers op basis van loonschalen

Het volgen van een Collectieve Arbeidsovereenkomst (cao) en het belonen van medewerkers op basis van de loonschalen die in de cao zijn vastgesteld, kan verschillende voordelen hebben voor werkgevers. Hier zijn enkele potentiële voordelen: Duidelijkheid en transparantie: Een cao biedt duideli... Lees verder

Waarborgsom en normkader bij uitzendbureaus vanaf 2026

Waarborgsom en normkader bij uitzendbureaus vanaf 2026 Uitzendbureaus mogen vanaf 2026 alleen uitzendkrachten uitzenden als zij voldoen aan de eisen die staan in de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten. Enkele besluiten uit de wet worden nog nader ingekleurd, met als eerste het... Lees verder

Per 1 juli 2024 gaat het wettelijk minimumloon nóg een keer omhoog

Per 1 juli 2024 gaat het wettelijk minimumloon nóg een keer omhoog Begin januari is het wettelijk minimumloon gestegen naar €13,27 per uur. De verwachting is dat het per 1 juli 2024 nóg een keer omhoog gaat met 1,2%. Om dit te verwezenlijken is er een spoedwet nodig, deze is eind januari naar d... Lees verder

NED Personeel viert de opening van de verbindingsbrug tussen beide kantoorgebouwen

NED Personeel viert de opening van de verbindingsbrug tussen beide kantoorgebouwen NED Personeel, toonaangevend in personeelsdiensten, kondigt met trots de succesvolle opening aan van een verbindingsbrug die twee van haar kantoorgebouwen met elkaar verbindt. De nieuwe brug, een tastbaar bewijs van ... Lees verder

10 tips voor het starten van een succesvol onboardingsproces

10 tips voor het starten van een succesvol onboardingsproces Een goed gestructureerd onboardingproces is essentieel voor het succesvol integreren van nieuwe medewerkers binnen een organisatie. Het is een cruciale periode waarin medewerkers kennismaken met de bedrijfscultuur, hun nieuwe collega's e... Lees verder

Spoor jouw werknemers aan om hun vakantiedagen voor 1 juli op te nemen

Spoor jouw werknemers aan om hun vakantiedagen voor 1 juli op te nemen Als het gaat om vakantiedagen is 1 juli van elk kalenderjaar een belangrijke dag. Dan vervallen namelijk de wettelijke vakantiedagen die een werknemer in het jaar ervoor heeft opgebouwd. Als werkgever ben je verplicht om werkne... Lees verder

Hoe voert een flexkracht zijn uren in?

Alleen meer zekerheid op de arbeidsmarkt (b)lijkt niet toekomstbestendig

Alleen meer zekerheid op de arbeidsmarkt (b)lijkt niet toekomstbestendig Het demissionaire kabinet wil de arbeidsmarkt ‘toekomstbestendig’ maken door meer vastigheid te geven aan werkers. Is te veel focus op vastigheid wel goed? Demissionair minister voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil d... Lees verder

5 tips voor een optimaal recruitmentproces

5 tips voor een optimaal recruitmentproces Ben jij op zoek naar personeel? Dan is het je vast niet ontgaan dat er een enorme krapte op de arbeidsmarkt heerst. De vraag naar personeel is enorm. Een stevig recruitmentproces is daarom erg belangrijk. In dit artikel geven we je 5 tips om dit te optimal... Lees verder

Hoe voer je een goed functioneringsgesprek met jouw werknemers?

Hoe voer je een goed functioneringsgesprek met jouw werknemers? Functioneringsgesprek voeren Ben jij werkgever? Dan heb je waarschijnlijk al ervaring met het voeren van functioneringsgesprekken. Hoe gaan die gesprekken bij jou? Een functioneringsgesprek geeft inzicht in het functioneren van jouw w... Lees verder

3 veelgestelde vragen over seizoenswerkers

3 veelgestelde vragen over seizoenswerkers In Nederland werken veel werknemers op basis van een seizoenscontract. Wat zijn de regels als het gaat om oproepwerk en de ketenregeling? En blijven die gelden in de plannen van het demissionaire kabinet? Kun je steeds opnieuw een seizoenscontract afslu... Lees verder

Zo pas je inclusieve communicatie toe op de werkvloer

Zo pas je inclusieve communicatie toe op de werkvloer Werken aan diversiteit gaat niet zonder gelijkwaardigheid en inclusie op de werkvloer. Maar hoe zorg je dat al die verschillende medewerkers zich gehoord en gewaardeerd voelen? Inclusieve communicatie speelt hierin een cruciale rol. Wij hebben v... Lees verder

8 veelgestelde vragen over flexwerkers

8 veelgestelde vragen over flexwerkers We beantwoorden 8 veelgestelde vragen over flexkrachten en het wetsvoorstel Meer zekerheid flexwerkers. 1. Hoe vaak mag je iemand een tijdelijk contract voor urenuitbreiding aanbieden naast een vast contract? Hiervoor geldt de ketenregeling. Dat wil ze... Lees verder

“Werken op basis van vertrouwen, handelen op basis van kennis”

“Werken op basis van vertrouwen, handelen op basis van kennis” Collin Regter, nieuwe algemeen directeur NED Personeel Voor de continuïteit van je bedrijf is het de kunst om mensen om je heen te verzamelen die in hun vakgebied beter zijn dan jij zelf. Voor John Elst is dat Collin Regter. John ... Lees verder

Per 1 januari 2024 stijgen de personeelskosten opnieuw met 10%. Dit is wat je er tegen kan doen:

Per 1 januari 2024 stijgen de personeelskosten opnieuw met 10%. Dit is wat je er tegen kan doen: Misschien is het je in de drukte van het seizoen ontgaan, maar in oktober werd het Minimumloon per 1 januari 2024 bekendgemaakt. Voor bedrijven met een 38-urige cao, zoals de cao Open Teelten, stijgt he... Lees verder

Informatie over de veranderingen in de Loonheffingen 2024

Informatie over de veranderingen in de Loonheffingen 2024 In het nieuwe jaar zijn er diverse veranderingen rondom de Loonheffingen. Wij geven je een inzicht in de wijzigingen, tarieven, percentages en bedragen die per 1 januari 2024 gelden. Verhoging bedragen vrijwilligersregeling Het wettelijke ... Lees verder

Maak een unieke foto in een van onze gondels en WIN €1000!

Maak een foto in een van onze gondels en WIN €1000! Het is weer winters weer en om in de sfeer te komen hebben wij op diverse plekken in Brabant skigondels geplaatst. Stap in en fantaseer over jouw meest unieke winterdroom. Maak een foto en deel het op je socials. Wie weet wordt jouw droom werkel... Lees verder

Interview met één van onze uitzendkrachten uit Roemenië

Interview met één van onze uitzendkrachten uit Roemenië Dit keer spreken we Donose Onze collega Ella Aioanei, recruitment consultant, interviewt één van onze Roemeense medewerkers, Donose Alexandru. Donose werkt inmiddels een jaar via NED Work People als logistiek medewerker bij een logistiek... Lees verder

NED Personeel breidt uit in Zeeland

NED Personeel breidt uit in Zeeland Wim van Groningen vertelt er meer over Sinds dit jaar heeft NED Personeel de vleugels uitgeslagen naar Zeeland. Vanuit de Albert Plesmanweg 112 in Goes wordt NED verder op de kaart gezet in Zeeland en Zuidwest-Nederland. Wim van Groningen is aangetrokken als, wa... Lees verder

Petra Baremans: de schakel tussen NED, de vliegerdagen én Stucadoorsbedrijf van Baal

Interview met Petra Baremans Over Stukadoorsbedrijf Van Baal, Opleidingscentrum West-Brabant én de Rijsbergse Vliegerdagen Een gesprek met Petra Baremans biedt vele aanknopingspunten. Zij is namelijk niet alleen de administratieve spil voor Stukadoorsbedrijf Van Baal, maar ook betrokken bij het... Lees verder

Samenwerkingspartner PMP maakt MKB blij met aanpakkers

PMP maakt MKB blij met aanpakkers Over de samenwerking tussen PMP (People Make Progress) en de backoffice van NED Go-getters, de aanpakkers en doorzetters onder studenten; dát is de groep met wie PMP graag samenwerkt. Dit om projectmatige en parttime opdrachten in te vullen bij werkgevers. Opvall... Lees verder

Wat voor invloed hebben de Tweede Kamerverkiezingen op werk en arbeidsmarkt?

Wat voor invloed hebben de Tweede Kamerverkiezingen op de arbeidsmarkt? Gisteren waren de Tweede Kamerverkiezingen. Nu alle uitslagen binnen zijn weten we dat de PVV de grootste partij is geworden. Wat zijn de standpunten van de PVV en welke invloed kunnen die hebben op onze branche? De PVV heef... Lees verder

AOW-leeftijd blijft in 2029 hetzelfde

AOW-leeftijd blijft in 2029 hetzelfde Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft aangekondigd dat de AOW-leeftijd in 2029 niet verder zal stijgen. De leeftijd waarop mensen AOW ontvangen blijft 67 jaar en drie maanden. Dat schrijft minister Schouten van armoedebeleid, participatie ... Lees verder

Personeelsdiensten Hoeksche Waard (PDHW) wordt onderdeel van NED Personeel

Personeelsdiensten Hoeksche Waard (PDHW) wordt onderdeel van NED Personeel Met trots presenteren Jacqueline Hanszen-Kooiman en Demi Appelo NED Personeel Hoeksche Waard. De uitkomst van een samenwerkingsverband tussen Personeelsdiensten Hoeksche Waard (PDHW) en NED Personeel. Vanaf 6 november 2023 i... Lees verder

Personeel in de ziektewet. Wat betekent dat voor jou als werkgever?

Personeel in de ziektewet. Wat betekent dat voor jou als werkgever? Je hebt het beste voor met jouw personeel, je zorgt goed voor ze, maar toch komt het voor dat ze ziek worden. Een enorme tegenslag omdat je in jouw onderneming geen personeel kunt missen. Daarnaast kost het je enorm veel moeite, ti... Lees verder

Gaat de cao in de transportbranche veranderen?

Gaat de cao in de transportbranche veranderen? Bij NED Personeel werken wij met diverse transport- en logistieke bedrijven. We ondersteunen deze bedrijven met onze kennis en expertise in alle soorten personeelszaken. Wat de vraag ook is, wij pakken het op. Ook als de cao gaat veranderen staan we ... Lees verder

Per 1 januari 2024 een wettelijk minimumuurloon

Per 1 januari 2024 een wettelijk minimumuurloon Op 1 januari 2024 wordt het wettelijk minimumuurloon ingevoerd. Op dit moment is de situatie zo dat een medewerker die 40 uur werkt, hetzelfde verdient als een werknemer die bij een ander bedrijf maar 38 uur werkt. Grotendeels is dit afhankelijk... Lees verder

De passie van het familiebedrijf Buiks Boomkwekerijen

De passie van het familiebedrijf Buiks Boomkwekerijen Erwin en René zijn de eigenaren van Buiks Boomkwekerijen. Samen runnen ze al geruime tijd het familiebedrijf. Hun vader Frans, die al twee jaar niet meer actief meewerkt, is hij nog altijd op het erf te vinden. In zijn jongere jaren was hij mel... Lees verder

Wat heb je nodig om als hedendaags uitzendbureau bestaansrecht te genieten?

Wat heb je nodig om als hedendaags uitzendbureau bestaansrecht te genieten? Meer dan 19.500 ondernemers staan ingeschreven in het KVK-register met SBI-code 78: arbeidsbemiddeling, uitzendbureaus en personeelsbeheer. Ongeveer 2300 van deze ondernemingen zijn korter dan een jaar opgericht. Dat bete... Lees verder

Het CAO-bombardement: Hoe aankomende CAO wijzigingen voor uitzendkrachten de uitzendbureaus op hun grondvesten doen schudden

Per 1 juli 2023 zullen er een aantal aanzienlijke wijzigingen in het CAO voor uitzendkrachten gaan gelden. Dat is op zich natuurlijk heel goed nieuws, want het doel van die aanpassingen is dat er bij inleners voor meer gelijkwaardigheid tussen uitzendkrachten en gedetacheerden ten opzichte van vaste... Lees verder

Het grote geheim achter het creëren van verbondenheid met gedetacheerd personeel in de agrarische sector

In de agrarische sector is gedetacheerd personeel een onmisbare bron van arbeidskrachten, vooral tijdens drukke seizoenen en piekperiodes. In jouw eigen agrarische bedrijf zal dat vast niet anders zijn. Maar hoe bouw je nu een betrouwbare vaste kern op met deze tijdelijke werknemers? Hoe ga je nog b... Lees verder

Payroll uitbesteden: het geheime ingrediënt voor het succes van kleinere horecazaken

Payroll uitbesteden: het geheime ingrediënt voor het succes van kleinere horecazaken Als eigenaar van een klein café, een knus restaurant of een trendy bar ben je waarschijnlijk meer geïnteresseerd in het perfectioneren van je cappuccinoschuim dan in het ontcijferen van loonstrookjes. Wie kan je... Lees verder

Zorgt dat er
gewerkt wordt

NED Personeel: expert
in personeelszaken.

Zorgt dat ergewerkt wordt

NED Personeel: expertin personeelszaken.

Zorgt dat er
gewerkt wordt

NED Personeel: expert
in personeelszaken.