ls we de auto uitstappen ruiken we de onmiskenbare geur van popcorn. En dat klopt! Hier wordt een heel divers assortiment popcorn bereid. Associaties van een leuk avondje uit in de bioscoop poppen meteen op. Operationeel manager Frank Visser ontvangt ons hartelijk. Hij bevestigt direct het positieve gevoel wat popcorn oproept. Een super leuke job dus om bij JIMMY’s aan de slag te gaan als uitzendkracht! Al jaren werken zij samen met het kantoor van NED Personeel in Heinenoord.
JIMMY’s is een innovatieve organisatie met een lange historie, het is mooi om te zien hoe zij continu meebewegen met de markt. Kijk naar alle verschillende smaken popcorn die er zijn en er komen iedere keer nieuwe specials. Denk dan aan Tompouce, paprika of tom ka kai. En vergeet de verschillende nacho’s, Fiestos en bijbehorende dips niet, deze worden deels bij een zusterbedrijf gemaakt.
Naast zijn werk als operationeel manager is Frank momenteel druk met de nieuwbouw in Ridderkerk. Het familiebedrijf gaat verhuizen. Frank vertelt: “De verhuizing is in de tweede helft van 2024 gepland en moet begin 2025 afgerond zijn, dus dat is een hele klus! Het nieuwe pand van ruim dan 16.000 vierkante meter is een verdubbeling van de huidige locatie. We gaan er in ruimte en capaciteit enorm op vooruit, er komen bijvoorbeeld twee hele nieuwe lijnen in de productie bij. En er is in het pand ruimte voor nog meer extra uitbreiding in productielijnen. Dat is een verademing, nu moeten we echt woekeren met de ruimte. Waar ik vooral naar uitkijk op de nieuwe locatie, is dat alles op één plek gesitueerd zal zijn. Nu hebben we een extern magazijn, opslag op een andere locatie en de productie zit ook verspreid over meerdere plekken. Als we straks alles op één plek hebben kunnen we veel efficiënter werken en het scheelt heel veel extra kosten. Je snapt dat ik er naar uitkijk!”
JIMMY’s heeft geen eigen HR afdeling, de keuze om samen te werken met uitzendbureaus waarvan NED Personeel er één is, ligt voor de hand. Zij verzorgen de werving & selectie van uitzendkrachten. Frank: “Werknemers waar wij niet snel één op één mee in contact komen, melden zich wel bij NED. Dat is voor hen veel laagdrempeliger. En NED weet wat wij zoeken. We werken met een natuurproduct, alle mais is verschillend. In de productie moet je daar op inspelen. De functie van operator is ook uitgebreider dan alleen wat schermen in de gaten houden. Het is belangrijk om daar de juiste mensen voor te vinden.”
Demi Appelo, regiomanager NED vult aan: “Als je bij JIMMY’s gaat werken, zijn er een aantal zaken waar je rekening mee moet houden. Je werkt in de voedingsindustrie, hygiëne is belangrijk. Wanneer we kandidaten voorstellen zorgen we dat ze dit van te voren weten. Als de samenwerking naar tevredenheid verloopt dan kunnen de uitzendkrachten ook over worden genomen en komen ze direct in dienst bij JIMMY’s. Recent is dit voor een aantal medewerkers het geval geweest. Het is een mooi compliment! Het betekent dat we de juiste mensen geselecteerd hebben. Binnen JIMMY’s is er voor arbeidsmigranten de ruimte om verder te groeien. Zo wordt er bijvoorbeeld geïnvesteerd in Nederlandse les. Het wordt voor Frank en het hele team een enerverend jaar met de verhuizing op komst, wij denken mee en kijken waar we kunnen ondersteunen op personele ondersteuning.”