Ned Personeel
cover-image

Zorgt dat er
gewerkt wordt

NED Personeel: expert
in personeelszaken.

Algemeen Diensten Ervaringen Krant Maatschappelijk Nieuws Samenwerkingen Veelgestelde vragen werknemers Veelgestelde vragen werkgevers Wet- en regelgeving Tips & tricks

Bekijk alle blogs

blog-image
Hier moet je aan denken bij passend werk
Hier moet je aan denken bij passend werk Als werkgever ben je, in het kader van de re-integratie, verplicht je in te spannen om de terugkeer van een zieke werknemer op de werkvloer mogelijk te maken. Ook de werknemer heeft in dit kader verplichtingen. De werknemer is onder meer verplicht mee te w... Lees verder
blog-image
De ergste jeukwoorden en uitdrukkingen in vacatureteksten
De ergste jeukwoorden en uitdrukkingen in vacatureteksten Door de jaren heen is onze eigen NED-taal ontstaan met eigen afkortingen en termen, zoals bijvoorbeeld "WAUW" of "oranje stip". Door deze eenduidige taal weten we direct wat de ander bedoelt. Dit geldt ook voor termen die worden gebruikt in ... Lees verder
blog-image
De kracht van flexibiliteit en stabiliteit: het jaarurenmodel
De kracht van flexibiliteit en stabiliteit: het jaarurenmodel In de wereld van arbeidscontracten is flexibiliteit een van de heilige gralen voor werkgevers, vooral in sectoren waar de vraag naar arbeid seizoensgebonden pieken en dalen kent. Stel je voor: een systeem waarbij werkgevers de mogelijkhe... Lees verder
blog-image
De voordelen van een cao en het belonen van medewerkers op basis van loonschalen
Het volgen van een Collectieve Arbeidsovereenkomst (cao) en het belonen van medewerkers op basis van de loonschalen die in de cao zijn vastgesteld, kan verschillende voordelen hebben voor werkgevers. Hier zijn enkele potentiële voordelen:  Duidelijkheid en transparantie: Een cao biedt duideli... Lees verder
blog-image
10 tips voor het starten van een succesvol onboardingsproces
10 tips voor het starten van een succesvol onboardingsproces Een goed gestructureerd onboardingproces is essentieel voor het succesvol integreren van nieuwe medewerkers binnen een organisatie. Het is een cruciale periode waarin medewerkers kennismaken met de bedrijfscultuur, hun nieuwe collega's e... Lees verder
blog-image
Hoe voert een flexkracht zijn uren in?
Hoe voert een flexkracht zijn uren in?
blog-image
5 tips voor een optimaal recruitmentproces
5 tips voor een optimaal recruitmentproces Ben jij op zoek naar personeel? Dan is het je vast niet ontgaan dat er een enorme krapte op de arbeidsmarkt heerst. De vraag naar personeel is enorm. Een stevig recruitmentproces is daarom erg belangrijk. In dit artikel geven we je 5 tips om dit te optimal... Lees verder
blog-image
Hoe voer je een goed functioneringsgesprek met jouw werknemers?
Hoe voer je een goed functioneringsgesprek met jouw werknemers? Functioneringsgesprek voeren Ben jij werkgever? Dan heb je waarschijnlijk al ervaring met het voeren van functioneringsgesprekken. Hoe gaan die gesprekken bij jou? Een functioneringsgesprek geeft inzicht in het functioneren van jouw w... Lees verder

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van deze website en daarbuiten te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en de relevantie van het aanbod te verhogen. Klik op akkoord om aan te geven dat je instemt met ons privacy statement.