Denk je eraan om je eigen uitzendbureau te starten? Dan sta je voor een keuze: alles zelf doen of instappen in een franchiseformule. Voor veel ondernemers klinkt de vrijheid van zelfstandig ondernemen aantrekkelijk, maar de uitzendbranche is er een met strakke regels, cao’s, en bergen aan administratie. Zonder dat je het doorhebt, gaat een groot deel van je tijd op aan papierwerk. Franchisen kan dan een slimme oplossing zijn. In dit artikel laten we je zien wat het verschil is tussen zelfstandig ondernemen en aansluiten bij de franchiseformule van NED Personeel, zodat jij de beste keuze kunt maken.
Je eigen baas zijn klinkt natuurlijk aantrekkelijk. De vrijheid om alles op jouw manier te doen, dat klinkt als de ultieme ondernemersdroom. Maar die vrijheid krijg je niet voor niets: naast het vinden van kandidaten volgt ook een hoop administratie. Contracten, belastingafdrachten, naleving van cao’s en verloning—het hoort er allemaal bij. En dan hebben we het nog niet eens gehad over de belastingdienst, die altijd over je schouder meekijkt.
Een eigen uitzendbureau starten biedt je volledige controle en de mogelijkheid om je eigen werkwijze te bepalen. Maar die vrijheid komt met verantwoordelijkheden: je bent zelf verantwoordelijk voor alle administratie, certificeringen en naleving van wetgeving. Veel zelfstandige ondernemers merken dat de regeldruk groter is dan verwacht en dat ze risico’s lopen op boetes als ze fouten maken. Ook blijkt dat juridische en administratieve ondersteuning vaak duur zijn als je dit extern moet inkopen. Voor een gemiddeld eigen uitzendbureau lopen de jaarlijkse kosten voor certificeringen, juridische ondersteuning en administratie snel op.
Bij NED Personeel nemen we je alles uit handen als het gaat om certificeringen en wetgeving. Zo regelen wij de NEN 4400-1 certificering en zorgen we ervoor dat je voldoet aan de cao’s van ABU of NBBU. Onze geautomatiseerde systemen, zoals Easyflex en E-uur, houden je administratie altijd up-to-date. Verandert er iets in de wetgeving? Geen probleem, wij zorgen ervoor dat jij compliant blijft zonder dat je er omkijken naar hebt. Dit betekent dat je zonder zorgen kunt ondernemen, terwijl wij alles in de gaten houden. Daarbij krijg je een vaste succesmanager die je persoonlijk begeleidt bij iedere stap, van contractbeheer tot juridische vragen.
Veel zelfstandigen komen in de problemen door fouten in cao-toepassingen of door een onvolledige administratie. Dit kan leiden tot boetes en zelfs schade aan je reputatie bij klanten. NED Personeel voorkomt dit met een strak controlesysteem. Dankzij onze tools en begeleiding weet je zeker dat je administratie altijd voldoet aan de eisen, waardoor je zonder zorgen kunt ondernemen. Ook kan je er bij ons op aan dat we je goed trainen en ondersteunen.
Het beginnen van een eigen uitzendbureau klinkt aantrekkelijk, maar brengt grote risico’s met zich mee. Een kleine fout in de cao-toepassing of administratie kan al leiden tot hoge boetes en kan de relatie met je opdrachtgevers beschadigen. Veel zelfstandige uitzendondernemers lopen hier vroeg of laat tegenaan. Kies je voor NED Personeel? Dan worden deze risico’s flink beperkt. Onze automatische controlesystemen zorgen ervoor dat cao’s correct worden toegepast en dat je administratie altijd up-to-date is. Zo vermijd je dure fouten en behoud je een sterke reputatie bij je klanten.
Een logische vraag die veel ondernemers stellen: is franchisen niet duurder dan een eigen uitzendbureau? Het antwoord zal je misschien verrassen. Hoewel je als franchisenemer een franchisefee betaalt, kunnen de totale kosten lager uitvallen dan wanneer je volledig zelfstandig bent. Bij NED Personeel zijn de certificeringen, juridische ondersteuning en administratie inbegrepen in de franchisefee, terwijl je deze kosten als zelfstandige ondernemer allemaal apart moet dekken. Bovendien loop je als zelfstandige meer risico op boetes bij fouten in cao-toepassingen, iets wat ons systeem helpt voorkomen.
Onze franchiseformule biedt meer dan kostenbesparing alleen: Mocht er ondanks onze uitgebreide ondersteuning toch iets misgaan, dan signaleren onze systemen dit direct, waardoor je geen boetes riskeert en direct kunt bijsturen.
Een eigen uitzendbureau runnen is complex, maar hoeft niet lastig te zijn. Bij NED Personeel hebben we alles in huis om jou te helpen groeien en succesvol te ondernemen zonder onnodige kopzorgen. Franchisen betekent dat je niet alleen staat, maar kunt rekenen op een ervaren partner met een bewezen formule, die je helpt om het maximale uit je bedrijf te halen.
Ongeacht of je een kleiner uitzendbureau runt, of dat je wat groter bent: luister naar de verhalen van onze klanten en kom meer te weten over onze aanpak.
