We begeleiden en ondersteunen onze klanten
Geen administratieve uitdagingen met betrekking tot salaris maar wel alle controle over je personeel en contracten? NED Personeel heeft alle kennis en middelen in huis om jouw verloning over te nemen.
Juridisch werkgever, dát blijf je zelf
Ontvang periodiek duidelijke digitale loonstroken
Wij geven mutaties door aan de Belastingdienst en Pensioenfonds
Altijd up-to-date branchekennis, ook na aanpassingen in cao’s
Het uitbesteden van de verloning vermindert je zorgen over administratieve zaken tegen een vaste all-in prijs, waardoor er meer tijd vrij komt om te ondernemen. Zo krijgt je personeel de juiste aandacht die ze verdienen, kan jij de personeelsadministratie loslaten en je focussen op de groei van de onderneming.
Bij het uitbesteden van verloning blijf je zelf juridisch werkgever. Dat betekent dat je alle verantwoordelijkheid en controle behoudt over bijvoorbeeld ziekteverzuim, wat ook extra risico’s met zich meebrengt. Wil je liever geen juridisch werkgeverschap dragen? Bij detachering nemen we ook het juridisch werkgeverschap over, een volledig risicoloos systeem dus.
Verloning is meer dan enkel het verzorgen van de loonuitbetaling. Ook de administratieve taken op het gebied van het verwerken van digitale loonstroken, (loon)-journaalposten, het doorgeven van personeelsmutaties aan bijvoorbeeld de Belastingdienst en het controleren van nota’s nemen we met zorg van je over. We signaliseren cao-updates op tijd, zodat jouw salarisadministratie nooit achter de feiten aan loopt.
Vragen over verlonen bij NED Personeel? We staan voor je klaar. Bel ons op: +31 (0)76 596 4668
We begeleiden en ondersteunen onze klanten
