Ned Personeel
cover-image

Uitspaak Hoge Raad in zake beëindigen uitzendovereenkomst met beding.

Wat voor jou werkt
Werkt voor ons

Wet- en regelgeving 04 Apr 2023 door Lotte van Nederkassel

Momenteel vinden er twee belangrijke ontwikkelingen plaats rondom het uitzendbeding bij ziekte, welke een verandering zullen teweegbrengen in de huidige situatie. Zo heeft de Hoge Raad op 17 maart 2023 een uitspraak gedaan omtrent het beëindigen van een uitzendovereenkomst met een uitzendbeding bij ziekte van de uitzendkracht. Deze uitspraak heeft de huidige gang van zaken op zijn kop gezet.  

 

In de huidige CAO is vastgelegd dat de uitzendovereenkomst met uitzendbeding (fase A) eindigt bij arbeidsongeschiktheid van de uitzendkracht, waarbij de overeenkomst direct na de ziekmelding geacht wordt met onmiddellijke ingang te zijn beëindigd op verzoek van de inlener. Echter heeft de Hoge Raad beslist dat deze aanname nietig is en daarmee ook de betreffende CAO-bepaling ongeldig is. Deze uitspraak heeft direct effect en dient vanaf nu verplicht te worden nageleefd.  

 

Tot 1 juli geldt dat het uitzendbeding bij ziekte alleen kan worden ingeroepen na een actieve handeling van de inlener. Met andere woorden: de beëindiging van de uitzendovereenkomst met uitzendbeding is pas rechtsgeldig wanneer de inlener een actieve handeling heeft verricht. Deze handeling kan variëren van een e-mail tot een WhatsApp-bericht, maar moet wel worden vastgelegd. 

 

Maar er is meer verandering op komst. Vanaf 1 juli 2023 zal de CAO voor uitzendkrachten worden gewijzigd. De gewijzigde CAO bepaalt verder dat het loon bij ziekte van de uitzendkracht (fase A) moet worden doorbetaald tot aan de einddatum van de uitzendovereenkomst (minus een wachtdag). Dit betekent dat de terbeschikkingstelling niet eindigt gedurende de arbeidsongeschiktheid van de uitzendkracht, waardoor ook de uitzendovereenkomst niet kan worden beëindigd bij ziekte, zelfs niet na een actieve handeling van de inlener. Kortom, deze wijzigingen betekenen een significante verandering in de manier waarop het uitzendbeding bij ziekte momenteel wordt gehanteerd. 

 

https://www.hogeraad.nl/actueel/nieuwsoverzicht/2023/maart/hoge-raad-uitzendovereenkomst-eindigt-ziekte-uitzendkracht/ 

 

Door: Corné Roks

job-image
Part time Zundert

Zoek jij naast jouw HBO of WO studie een flexibele bijbaan? Wij zijn op zoek naar een administratieve kracht die ons tijdens kantoortijden maar ook in het weekend kan ondersteunen op de Customer Service. Lees verder

job-image
Full Time Zundert

Wil jij onze level 3 filosofie ondersteunen met marketing die er toe doet? Lees dan onderstaande vacature aandachtig door. Voor ons snel groeiende bedrijf zoeken wij een Marketing Manager die samen met ons commercië... Lees verder

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van deze website en daarbuiten te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en de relevantie van het aanbod te verhogen. Klik op akkoord om aan te geven dat je instemt met ons privacy statement.