Veelgestelde vragen werknemers
13 Oct 2023
door
Lise Visser
Jazeker! Je werkt natuurlijk vooral om direct geld te verdienen, maar wij denken ook aan je toekomst.
We hebben een pensioenregeling voor alle werknemers van 21 jaar en ouder bij StiPP Pensioen.
Welke rechten en plichten je precies hebt hangt af van hoe lang je werkt voor NED.
Wanneer je voor het eerst begint te werken bij een opdrachtgever via NED, begin je normaal gesproken in fase A.
Na 8 gewerkte weken in fase A ga je - als je 21 jaar of ouder bent - deelnemen aan de Basis pensioenregeling.
NED betaalt dan jouw pensioenpremie.
Na 60 gewerkte werken kom je in de plusregeling.
