HR Medewerker Verzuim & Preventie

Als HR medewerker Verzuim & Preventie zorg jij voor preventie van verzuim, begeleidt en beheer jij alle verzuimcases van onze externe collega's. Jij bent de belangrijke schakel tussen de medewerkers, arbodienst, relatiebeheerders en opdrachtgevers.

Je komt als HR medewerker Verzuim & Preventie in een dynamische en snelgroeiende werkomgeving terecht. Waar jouw expertise in preventie, verzuimbegeleiding en het optimaliseren van de inzetbaarheid van onze externe collega's van onschatbare waarde is.
Jij signaleert waar preventieve maatregelen ingezet moeten worden met als doel verzuim te voorkomen bij onze externe collega's. Want: voorkomen is beter dan genezen.
Ook begeleidt jij de medewerkers op hun pad naar re-integratie tijdens hun herstel. Daarnaast fungeer je als gespreks- en sparringpartner voor de organisatie op gebied van verzuim, beleid en preventie.
Je zal verantwoordelijk zijn voor het gehele stuk HR voor extern waarbij (bij)scholing, trainingen en cursussen ook een grote rol zullen spelen.

Bij NED Personeel maak je deel uit van een bruisende omgeving die continu in ontwikkeling is. Hier krijg je niet alleen de kans om mee te groeien met ons bedrijf, maar ook om zelf het verschil te maken. We investeren in jou en jouw collega's, terwijl we tegelijkertijd een informele en gezellige werkcultuur koesteren. Denk aan inspirerende themabijeenkomsten en een ontspannen vrijdagmiddagborrel om de teamgeest te versterken en het werkplezier te vergroten. Verder bieden wij jou:

• Een goed salaris (€30K-€50K)

• Een laptop van de zaak

• Flexibele werktijden

• De ruimte om te groeien, opleidingen te volgen en veel vrijheid om te bouwen aan de spil van ons bedrijf.

Jij bent een echte HR professional die beschikt over sterke HR vaardigheden, gecombineerd met een zakelijke en commerciële instelling, verder ben je:

• Proactief

• Bekend met de Wet verbetering Poortwachter; of bereid om deze te leren

• Commercieel ingesteld

• Communicatief sterk

• Klantgericht

• Flexibel

NED Personeel ontzorgt organisaties volledig op het gebied van personeelszaken met de diensten detacheren, uitzenden, backoffice dienstverlening, horeca payroll, werving en selectie, zzp-bemiddeling en salarisadministratie. Daarnaast bieden we arbodiensten en juridisch advies aan. Daarbij richten we ons op bedrijven in de horeca, agro, industrie, bouw en infra, en logistiek en transport. De gedrevenheid van onze 60 interne medewerkers – voor wie we graag goed zorgen – onderscheidt ons van andere aanbieders. Ambitieus en vastberaden maken we graag nét dat verschil, lopen we nét een stapje harder en geven we inleners en medewerkers nét wat meer zekerheid.