PAYROLL VOOR HOTELS

VOOR AL JOUW PERSONEELS ZAKEN

HORECA PAYROLL VOOR HOTELS

Stel je voor: het is hoogseizoen, je hotel is volgeboekt en je worstelt met de perfecte service voor je gasten terwijl de administratie zich opstapelt. Met een payroll-oplossing speciaal voor horecabedrijven neem je deze zorg weg. Het houdt de loonadministratie simpel, zodat jij je kunt focussen op je gasten tevredenstellen. Ontdek hier de voordelen van payrolldiensten voor hotels en optimaliseer zodoende je algehele bedrijfsvoering!

De uitdaging voor de payroll voor hotels 

Als hotelmanager weet je hoe ingewikkeld salarisadministratie kan zijn. Veranderlijke roosters, seizoensdrukte, en een divers team maken het een lastige klus. Dit alles eist tijd op die je liever besteedt aan je gasten en het succes van je hotel.  

Net omdat de salarisadministratie zo complex is kan deze je heel wat kostbare tijd kosten die je natuurlijk liever wil besteden aan het runnen van je bedrijf en het uitbaten van je hotel. Maar wees gerust, met onze hulp kun je die kostbare tijd terugwinnen. Zo kan jij je dan ook volledig richten op de tevredenheid van jouw gasten en andere belangrijke taken binnen je hotel(keten). 

Om payroll taken efficiënt af te handelen, is het natuurlijk erg belangrijk om effectieve systemen en processen op te zetten. Op die manier kun je je dan ook volledig richten op het creëren van een goede, gastvrije omgeving en het bieden van uitstekende service aan jouw gasten

KOSTEN BESPAREN OP PAYROLL

We kunnen ons inbeelden dat kostenbesparing voor jou als hotelier erg belangrijk is. Wist je dat het uitbesteden van payrollfuncties je hierbij kan helpen? Het uitbesteden van je payroll administratie bespaart namelijk een heleboel interne middelen. Het maakt complexe salarisberekeningen en fiscale rapportages ook een fluitje van een cent. 

Bovendien vermindert een gespecialiseerde payroll partner ook nog eens de kans op fouten. Als je een fout maakt tegen je payroll administratie hangt hier vaak een boete aan vast. Je kan het geld dat je normaal aan boetes uitgeeft dan ook weer helemaal herinvesteren in je zaak. 

Tot slot kunnen hotels ook nog eens heel wat besparen wanneer ze profiteren van de geïntegreerde tijdregistratiesystemen die direct gekoppeld zijn aan de payrollservices. Op die manier kan je efficiënter de gewerkte uren en overuren beheren, vooral wanneer het aantal gasten in je hotel varieert en het seizoen wisselt.

ONZE DIENSTEN

UITZENDEN

Flexibele krachten beschikbaar wanneer u ze nodig heeft.
Lees verder >>

WERVING EN SELECTIE

Wij vinden kandidaten die passen bij de functie en bedrijfscultuur.
Lees verder >>

HORECA PAYROLL

Gemakkelijke salarisadministratie voor horecapersoneel.
Lees verder >>

DETACHERING

Flexibele personeelsoplossingen zonder werkgeversrisico's.
Lees verder >>

SALARISADMINISTRATIE

Uw loonadministratie volledig uit handen genomen.
Lees verder >>

ARBODIENST

Begeleiding voor veilige werkomstandigheden en gezond personeel.
Lees verder >>

ZZP BEMIDDELING

De perfecte match tussen opdrachtgevers en ZZP'ers.
Lees verder >>

HOE PAYROLL VOOR HOTELS WERKT

Onze horeca payroll dienst is zeer eenvoudig: wij nemen alle juridische werkgeverslasten over, terwijl jouw team gewoonweg bij jou blijft werken. Wij krijgen de uren door, en wij regelen de rest – van salarisadministratie tot afdrachten en verzekeringen. Dus, laat de payroll aan ons over en focus je volledig op het runnen van een succesvol hotel.

Wij zorgen voor transparantie en efficiëntie, zodat jij je kunt richten op wat echt telt. Bij NED Personeel zijn we er voor je. Neem contact op voor meer informatie! 

HEEFT U EEN VRAAG OF OPMERKING?

Naam
Scroll naar boven
DOWNLOAD LEAFLET

We hopen dat je waardevolle inzichten hebt gekregen. Heb je nog vragen of wil je direct advies over jouw specifieke situatie? Neem gerust contact met ons op