KENNISCENTRUM

Selecteer één van categorieën om te bekijken wat voor jou relevant is!

NED Krant november 2025

Lees hier de NED Krant, editie november 2025: NED Personeelskrant november 2025 by Uitgeverij de Bode – Issuu

De oplossing voor stijgende kosten in transport en logistiek.

De transport- en logistieksector staat onder druk. Brandstofprijzen, loonkosten en verzekeringen stijgen, terwijl marges onder druk blijven staan. Tegelijkertijd blijft […]

Versobering van de ET-regeling: wat verandert er vanaf 2026?

Tijdens Prinsjesdag is aangekondigd dat de Extraterritoriale kostenregeling (ET-regeling) wordt versoberd. Deze regeling maakt het voor werkgevers mogelijk om bepaalde kosten van […]

Logistieke piek rondom de feestdagen: waarom vooruitkijken nu al loont!

De zomer is nog in volle gang, maar in de logistieke sector denken veel bedrijven alweer aan het einde van […]

Stappenplan gelijkwaardige beloning toepassen.

Per 1 januari 2026 treedt de nieuwe uitzend-cao in werking. De ingrijpendste wijziging is dat de gelijkwaardige beloning in de […]

Nieuwe regels voor uitzenden: dit moet je weten voor 1 januari 2026!

Als (beginnend) uitzendondernemer wil je bezig zijn met je talent: mensen aan het werk helpen, relaties met opdrachtgevers opbouwen en […]

Samen vooruit: Horeca ontmoet elkaar op spetterend relatie-event van NED Personeel

Op 23 juni stroomde het prachtige Oesterdam vol met energie, inspiratie en ondernemersgeest tijdens een uniek relatie-evenement voor de horeca. […]

Zorgeloos ondernemen: waarom veel ondernemers in de agrarische sector kiezen voor payroll via NED Personeel

Als agrarisch ondernemer ben je het liefst bezig met je vak: productie, kwaliteit, seizoensplanning en natuurlijk je mensen. Maar personeelszaken, […]

Wetswijzigingen poster

Hulp nodig bij het toepassen van deze wijzigingen in jouw personeelsbeleid? NED Personeel ondersteunt je graag bij alles rondom personeel […]

Vlijtig en veerkrachtig aan het werk bij Preesman Potplanten

Met de komst van het voorjaar, komen de kriebels om de tuin of het balkon op te vrolijken met plantjes. […]

De inlenersbeloning ontrafeld

Voor uitzendbureaus is de inlenersbeloning inmiddels een bekend begrip. Toch blijkt het toepassen in de praktijk vaak lastiger dan gedacht. […]

Uitdagingen in de mosselsector – NED Personeel bezoekt Delta Mossel

Als je het hebt over de mosselsector, gaat het al snel over Yerseke in Zeeland. Daar worden van oudsher alle […]

Iets met je auto, dan bel je De Snep, iets met je personeel, dan bel je NED

In regio Zundert is De Snep een begrip. Van oudsher weten mensen: is er iets met mijn auto, dan bel […]

NED Krant mei 2025

Lees hier de NED Krant, editie mei 2025: https://issuu.com/uitgeverijdebode/docs/ned_personeelskrant_mei_2025

Schijnzelfstandigheid: mag je naheffingen verhalen op een zzp’er?

Dat schijnzelfstandigheid steeds vaker gecontroleerd wordt door de Belastingdienst, is inmiddels algemene kennis. Wanneer een zelfstandig ondernemer feitelijk werkt als […]

WTTA in aantocht: dit moet je weten (inclusief laatste update Tweede Kamer)

De Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten (WTTA) is onderweg. De invoering is weliswaar uitgesteld naar 1 januari 2026, maar naar nog een nader te […]

Rikxoort Bouwservice B.V. brengt activiteiten bij NED personeel onder

Met trots informeren wij u over een belangrijke ontwikkeling. In de afgelopen zes maanden hebben NED Personeel en Rikxoort Bouwservice […]

Meer zon en minder Oekraïense werknemers? Tijd om vooruit te denken

Sinds de oorlog in Oekraïne zijn zo’n 120.000 Oekraïense vluchtelingen naar Nederland gekomen. Volgens het CBS is meer dan de […]

Langdurige uitzendkrachten omzetten naar payroll: een slimme strategie voor bedrijven!

Uitzendkrachten bieden bedrijven veel voordelen, zoals flexibiliteit en de mogelijkheid om snel personeel aan te nemen zonder lange wervingsprocedures. Wil […]

VCU-certificering: Veiligheid en betrouwbaarheid in de uitzendbranche

Veiligheid op de werkvloer is een onderwerp dat steeds meer aandacht krijgt, en terecht. Vooral in risicovolle sectoren zoals de […]

Waarom transparantie de sleutel is tot een succesvolle backoffice relatie

Als ondernemer wil je één ding: vertrouwen kunnen hebben in de mensen en processen die jouw bedrijf ondersteunen. Zeker wanneer […]

NED op de koffie bij de 7 Heuveltjes

Precies in het jaar dat ‘De 7 heuveltjes’ 100 jaar bestaat (2024), namen Pierre en Angelique Verstraeten het (eet)café aan […]

Het belang van een accountantsverklaring en financiële transparantie

Bij NED Personeel begrijpen we het belang van transparante en betrouwbare financiële verslaggeving. In dit artikel leggen we uit wat […]

Arbeidsmigranten op straat: een onderbelichte crisis en de rol van gemeenten

Meer daklozen dan verwacht in West-Brabant? Ontdek de verborgen crisis van arbeidsmigranten op straat en wat gemeenten, bedrijven en de […]

Whitepaper: ZZP’er of werkgever – Wie is verantwoordelijk bij schijnzelfstandigheid?

Stel je voor: Je huurt een zzp’er in voor een project en na een paar weken voelt het alsof hij […]

Hoe voer je een goed functioneringsgesprek met jouw werknemers?

Ben jij werkgever? Dan heb je waarschijnlijk al ervaring met het voeren van functioneringsgesprekken. Hoe gaan die gesprekken bij jou? […]

Backofficedienstverlening in de Zorg & Welzijn sector!

Wist je dat NED Personeel de backofficedienstverlening ook toepast in de Zorg & Welzijn sector? De sector Zorg en Welzijn […]

NED start Nederlandse taalcursussen

NED Personeel start gecertificeerde fysieke taalcursussen op onze locatie in Zundert. In ons NED Academy klaslokaal kunnen mensen een tiental […]

Op bezoek bij Seasun in het Zeeuwse Kapelle

In het Zeeuwse Kapelle, vlak bij de Westerschelde, is sinds 2000 familiebedrijf Seasun gevestigd. In dat jaar streken de tweelingbroers […]

Welcome to the world of JIMMY’s

ls we de auto uitstappen ruiken we de onmiskenbare geur van popcorn. En dat klopt! Hier wordt een heel divers […]

De Batterij en NED Personeel een perfecte match!

Even je batterij opladen’, die uitspraak is waarschijnlijk hier ontstaan! Restaurant de Batterij is gelegen aan de jachthaven van Strijensas […]

NED Personeel versterkt zijn positie in de uitzendmarkt met overname van MyTEC Uitzendgroep B.V.

NED Personeel versterkt zijn positie in de uitzendmarkt met overname van MyTEC Uitzendgroep B.V. Per 9 april heeft NED Personeel […]

Payroll versus eigen verloning?

Creëer bewustwording als ondernemer over je totale personeelskosten. Wat kost jouw personeel per productief gewerkt uur (all-in)? Hoe vaak stel […]

Frequent ziekteverzuim

Er is geen definitie van ‘frequent ziekteverzuim’, maar als richtlijn kun je aanhouden dat werknemers extra aandacht nodig hebben als […]

Hier moet je aan denken bij passend werk

Als werkgever ben je, in het kader van de re-integratie, verplicht je in te spannen om de terugkeer van een […]

Arbeidsinspectie: ‘Doe meer aan preventie van ongezond werk’

Werkgevers doen te weinig aan preventie, concludeert de Arbeidsinspectie. Contracten met arbodiensten zijn vooral gericht op verzuimbegeleiding. Wat kan je […]

Het belang van een goede Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E)

In het jaar 2023 hebben diverse bedrijven een brief ontvangen vanuit het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over het […]

9 tips voor het inzetten van flexibele arbeidskrachten

In dit artikel lichten we 9 tips voor HR-professionals of ondernemers toe. De tips helpen bij de samenwerking met flexibele […]

Jobcarving. Wat is het en hoe kan het in jouw voordeel werken?

Vind je het moeilijk om passend personeel te vinden? In plaats van op zoek te gaan naar de ideale medewerker […]

De ergste jeukwoorden en uitdrukkingen in vacatureteksten

Door de jaren heen is onze eigen NED-taal ontstaan met eigen afkortingen en termen, zoals bijvoorbeeld “WAUW” of “oranje stip”. […]

10 vragen over werken in de kou

Waar moet je als werkgever aan denken als het koud weer is? Lees 10 veelgestelde vragen over werken bij koud […]

De voordelen van een cao en het belonen van medewerkers op basis van loonschalen

Het volgen van een Collectieve Arbeidsovereenkomst (cao) en het belonen van medewerkers op basis van de loonschalen die in de […]

De kracht van flexibiliteit en stabiliteit: het jaarurenmodel

In de wereld van arbeidscontracten is flexibiliteit een van de heilige gralen voor werkgevers, vooral in sectoren waar de vraag […]

Waarborgsom en normkader bij uitzendbureaus vanaf 2026

Uitzendbureaus mogen vanaf 2026 alleen uitzendkrachten uitzenden als zij voldoen aan de eisen die staan in de Wet toelating terbeschikkingstelling […]

NED Personeel viert de opening van de verbindingsbrug tussen beide kantoorgebouwen

NED Personeel, toonaangevend in personeelsdiensten, kondigt met trots de succesvolle opening aan van een verbindingsbrug die twee van haar kantoorgebouwen […]

10 tips voor het starten van een succesvol onboardingsproces

Een goed gestructureerd onboardingproces is essentieel voor het succesvol integreren van nieuwe medewerkers binnen een organisatie. Het is een cruciale […]

Spoor jouw werknemers aan om hun vakantiedagen voor 1 juli op te nemen

Als het gaat om vakantiedagen is 1 juli van elk kalenderjaar een belangrijke dag. Dan vervallen namelijk de wettelijke vakantiedagen […]

Alleen meer zekerheid op de arbeidsmarkt (b)lijkt niet toekomstbestendig

Het demissionaire kabinet wil de arbeidsmarkt ‘toekomstbestendig’ maken door meer vastigheid te geven aan werkers. Is te veel focus op […]

5 tips voor een optimaal recruitmentproces

Ben jij op zoek naar personeel? Dan is het je vast niet ontgaan dat er een enorme krapte op de […]

Mariëndonk werkt samen met NED Personeel

Een bezoekje aan Mariëndonk in Etten-Leur leert onder andere dat komkommers met wel 100 gram per dag groeien. Dat betekent […]

Ervaren horecakrachten via NED aan de slag bij Intratuin Halsteren

Intratuin Halsteren staat, met 25.000m2 oppervlak, bekend als één van de grootste locaties binnen Intratuin. “Zeker in de laatste maanden […]

Scroll naar boven
DOWNLOAD LEAFLET

We hopen dat je waardevolle inzichten hebt gekregen. Heb je nog vragen of wil je direct advies over jouw specifieke situatie? Neem gerust contact met ons op