Doordat jij alle ins en outs van het salarisadministratie vak in de uitzendbranche weet, worden niet alleen onze flexkrachten op tijd en correct uitbetaald, maar kan jij ons management gevraagd en ongevraagd advies geven over loonadministratie, de wetgeving en subsidies.
Onze afdeling Verloning is verantwoordelijk voor het juist en tijdig verlonen van meer dan 1200 medewerkers in de piek bij onze relaties én voor de juiste facturatie naar onze relaties. Als medewerker salarisadministratie ben jij, als het gaat om ontwikkelingen in de flexbranche de gesprekspartner voor het management en het aanspreekpunt voor collega’s & klanten op het gebied van onder andere wet- en regelgeving, CAO (wijzigingen) en verloning. Door jouw ruime ervaring in de salarisadministratie, weet jij alle vragen correct te beantwoorden.
Los van de administratie, het overzicht op de afdeling houden en bezig zijn met de juiste verwerking van de uren die binnenkomen, maak je ook beleids- en verbetervoorstellen, je verwerkt CAO wijzigingen en voert mutaties door die in lijn zijn met de wet- en regelgeving.
Ook vind je het leuk om proactief bezig te zijn met het optimaliseren en digitaliseren van processen. Hierbij kijk je over afdelingen heen en heb je oog voor verschillende belangen. Je voert controles uit en je hebt contact met externe instanties. Als klanten een aangepaste factuur krijgen, bel jij hen voordat ze deze hebben ontvangen om uit te leggen wat er anders is dan normaal, dit proactieve klantencontact vinden wij heel belangrijk!
Binnen onze afdeling Verloning werk je met nog 2 andere collega’s. Zijn er verloningsweken of andere deadlines? Dan zetten jullie er samen de schouders onder. Jullie werken hard binnen dit hechte team, terwijl er ook volop ruimte is voor gezelligheid. Zo lunchen zij iedere dag samen en gaan wij een aantal keer per jaar op (team)uitje.
• Een maandelijks brutosalaris van minimaal €2500 en maximaal €3900 op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur. De hoogte van je salaris hangt af van je ervaring en aantal contracturen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband tussen de 32 en 40 uur per week• De mogelijkheid om hybride te werken
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, een pensioenregeling, een laptop, korting op een sportschool abonnement bij Better Bodies
• Reiskostenvergoeding van woon-werkverkeer. Ons kantoor is ook bereikbaar met het openbaar vervoer
• De kans om ons leuke team van Verloning te versterken in een prettige en levendige werkomgeving. We zorgen voor een fijne inwerkperiode waardoor jij je al direct op je gemak voelt
• Iedere vrijdag de lekkerste lunch en de gezelligste afsluiting van de werkweek
• Een persoonlijk opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en begeleiding, zodat je je verder kunt ontwikkelen en meegroeit binnen de organisatie
• Aandacht voor goede werkplekken en -omstandigheden. Zo zijn onze bureaus in hoogte verstelbaar en bieden we periodiek stoelmassages aan
• Jou de vrijheid, verantwoordelijkheden en meer dan 50 geweldige collega’s.
Wie ben jij?
Je bent dol op cijfers, een verbinder en staat stevig in je schoenen. Je houdt het overzicht over de afdeling en kan goed zelfstandig je werk uitvoeren. Je voelt je thuis in onze Brabantse cultuur en vindt het een mooie uitdaging om te werken in een groeiende organisatie waarbij processen nog in de ontwikkeling zijn.
Verder heb je:
• Je hebt HBO werk- en denkniveau én bent in het bezit van je PDL diploma
• Ervaring met AFAS en zeker Easyflex, wij zouden graag van jou leren
• Kennis van de nieuwste ontwikkelingen m.b.t. wet- en regelgeving, verlonen, loonadministratie etc.
• Een accurate, gestructureerde oplossingsgerichte werkwijze
• Het lef om gevraagd en ongevraagd advies aan het management te geven.
Beheers je een of meerdere onderdelen hier boven genoemd nog niet? Maar ben je wel bereid dit te leren of ontwikkelen? Dan leren wij jou dat graag!
Over NED Personeel
NED Personeel ontzorgt organisaties volledig op het gebied van personeelszaken met de diensten verloning, detachering en uitzenden. Daarnaast bieden we arbodiensten en juridisch advies aan. We richten ons op bedrijven in de horeca, agro, bouw en infra en logistiek en transport. De gedrevenheid van onze medewerkers – voor wie we graag goed zorgen – onderscheidt ons dat van andere aanbieders. Ambitieus en vastberaden maken we graag nét dat verschil, lopen we nét een stapje harder en geven we inleners en medewerkers nét wat meer zekerheid.