Ben je (bijna) klaar met school en sta jij aan het begin van jouw carrière? Of ben jij klaar voor de volgende stap en op zoek naar een uitdagende baan waarin jij jezelf kunt ontwikkelen op professioneel en individueel vlak? Ben je kritisch, analytisch en heb je affiniteit met cijfertjes? Wij bieden jou een opleidingstraject aan in de richting van salarisadministrateur.
Als salarisadministrateur heb je een grote diversiteit aan taken. Het hoofddoel van de afdeling verloning is dat iedereen die via NED Personeel werkt op tijd hun salaris krijgt. Je gaat aan de slag in een team van 2 verloningsspecialisten. Zij zullen jou begeleiden, motiveren en inspireren + alle fijne kneepjes van het verloningsvak leren.
Samen zijn jullie verantwoordelijk voor een juiste, tijdige en volledige verloning van meer dan 1200 medewerkers die in de piek werkzaam zijn bij onze relaties. Je zal je in eerste instantie bezighouden met het leren en verwerken van de urenbriefjes van onze klanten (flexkrachten) én voor de juiste facturatie naar onze klanten (inleners).
De nodige externe opleidingen en cursussen zoals het behalen van je Basiskennis Loonadministratie (BKL) en een Excel cursus behoren als eerst in dit traject. Later komen hier de opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) en Vakopleiding Payroll Services (VPS) nog bij. De opleidingskosten zullen natuurlijk door ons worden betaald.
Ook zal je door ons intern worden opgeleid om uiteindelijk één van onze 3 verloningsspecialisten te worden. Waardoor je nog meer en leukere taken mag oppakken en uitvoeren.
Wij verlonen wekelijks en 4-wekelijks. Zijn er pieken in de verloningsweken of andere deadlines? Dan zetten jullie er samen de schouders onder. Jullie werken hard binnen dit hechte team, terwijl er ook volop ruimte is voor gezelligheid. Zo lunchen zij iedere dag samen en gaan wij een aantal keer per jaar op (team)uitje.
• Een maandelijks brutosalaris van minimaal €2200 en maximaal €3900 op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur. De hoogte van je salaris hangt af van je ervaring en aantal contracturen.
• Een opleidingstraject met de nodige opleidingen voor salarisadministrateur
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband tussen de 32 en 40 uur per week
• De mogelijkheid om hybride te werken
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Een pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding van woon-werkverkeer. Ons kantoor is ook bereikbaar met het openbaar vervoer
• De kans om ons leuke team van Verloning te versterken in een prettige en levendige werkomgeving.
• Iedere vrijdag de lekkerste lunch en de gezelligste afsluiting van de werkweek
• Ook nog een extra persoonlijk opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en begeleiding, zodat je je steeds verder kunt ontwikkelen en meegroeit binnen de organisatie
• Een laptop
• Korting op een sportschoolabonnement bij Better Bodies
• Aandacht voor goede werkplekken en -omstandigheden. Zo zijn onze bureaus in hoogte verstelbaar en bieden we periodiek stoelmassages aan
• Jou de vrijheid, verantwoordelijkheden en meer dan 50 geweldige collega’s.
Wie ben jij?
Je bent (bijna) klaar met school, je wilt switchen of geïnteresseerd in het salarisadministratie vak. Je voelt je thuis in onze Brabantse cultuur en vindt het een mooie uitdaging om te werken in een groeiende organisatie waarbij processen nog in de ontwikkeling zijn.
Verder heb je:
• Een afgeronde relevante MBO niveau 4 of HBO opleiding (het liefst in de studie richting van Accountancy, Bedrijfseconomie, Finance & Controle of Business Administration)
• Zin om jezelf te ontwikkelen en een opleidingstraject te volgen
• Een punctuele, accurate en secure werkhouding
• Interesse in cijfertjes en een sterke analytisch vermogen.
Over NED Personeel
NED Personeel ontzorgt organisaties volledig op het gebied van personeelszaken met de diensten verloning, detachering en uitzenden. Daarnaast bieden we arbodiensten en juridisch advies aan. We richten ons op bedrijven in de horeca, agro, bouw en infra en logistiek en transport. De gedrevenheid van onze medewerkers – voor wie we graag goed zorgen – onderscheidt ons dat van andere aanbieders. Ambitieus en vastberaden maken we graag nét dat verschil, lopen we nét een stapje harder en geven we inleners en medewerkers nét wat meer zekerheid.