Vind jij het leuk om bij te dragen aan de groei van onze organisatie? Krijg jij energie van de perfecte match te vinden voor onze klanten, spreek je Bulgaars en ben je niet bang om initiatief te nemen? Heb jij een groot netwerk waarin je kan recruiten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Omdat wij de laatste jaren een enorme groei hebben gemaakt kunnen wij steeds meer mensen helpen aan een werkplek, zowel Nederlandse als Oost-Europese kandidaten. Door deze groei zijn wij op zoek naar een Bulgaars én Nederlands sprekende recruiter voor onze afdeling Werving & Selectie.
Op dit moment richten wij ons voornamelijk op Roemeense en Poolse kandidaten. Wij willen dit gaan uitbreiden naar Bulgaarse kandidaten. Het is daarom van belang dat jij een netwerk met veel connecties met je meebrengt.
Aantoonbare ervaring als recruiter is niet vereist!
In het begin van jouw carrière bij NED zal je vooral bezig zijn met de fijne kneepjes van het recruitment vak te leren en hoe wij te werk gaan. Jij wordt ingewerkt door onze collega’s op de Werving & Selectie. Zij hebben veel ervaring en kennis opgebouwd en zullen dit overbrengen naar jou. Je wordt voorzien van informatie over de systemen, allerlei tips en werkwijzen. Ze verliezen jou niet uit het oog en zullen jou pas loslaten, als je alles goed begrijpt.
Nadat jij bent ingewerkt weet jij hoe je aan de slag moet gaan en mede door jouw grote netwerk, weet je de juiste kandidaten te vinden. Jij bent verantwoordelijk dat alle zaken goed geregeld worden voor de inlener en medewerker.
Als de kandidaat matcht met waar onze klant naar op zoek is, begint de inschrijving.
Je neemt contact op met de kandidaat en vraagt om de benodigde informatie. Je draagt er zorg voor dat de onboarding goed, vlot en succesvol verloopt. Dit kan fysiek bij ons op kantoor maar het is ook mogelijk dat je ze helpt via de telefoon. Je bent geduldig en neemt de tijd om alles goed uit te leggen.
Als de kandidaat geen woonruimte en/of vervoer heeft, schakel je met onze Facilitaire afdeling. Je regelt zo nodig werkkleding en werkschoenen.
Voor of op de eerste werkdag van de medeweker heb je altijd contact om er zeker van te zijn dat het gelukt is om op tijd op de werkplek te komen.
Het voorkomen dat de vacaturetekst nog niet is geschreven. Jij vindt het fantastisch om deze wervende tekst te schrijven en weet daardoor de juiste kandidaat te vinden.
Je bent aanspreekpunt en altijd bereikbaar voor onze Bulgaarse medewerkers. Ze kunnen jou vragen stellen via de mail of telefoon. Dit kan gaan over de loonstrook, verlofdagen, uitbetalingen, voorschotten, klachten, als er iets kapot is of vervangen moet worden etc.
• Een maandelijks bruto startsalaris tussen €2200 en maximaal €2900 op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur. De hoogte van je salaris hangt af van je ervaring en aantal contracturen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband tussen de 32 en 40 uur per week
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Een pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding van woon-werkverkeer. Ons kantoor is ook bereikbaar met het openbaar vervoer
• De kans om ons leuke team van Werving & Selectie te versterken in een prettige en levendige werkomgeving. We zorgen voor een fijne inwerkperiode waardoor jij je al direct op je gemak voelt
• Iedere vrijdag de lekkerste lunch en de gezelligste afsluiting van de werkweek
• Een persoonlijk opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en begeleiding, zodat je je verder kunt ontwikkelen en meegroeit binnen de organisatie
• Een laptop
• Korting op een sportschoolabonnement bij Better Bodies
• Aandacht voor goede werkplekken en -omstandigheden. Zo zijn onze bureaus in hoogte verstelbaar en bieden we periodiek stoelmassages aan
• Jou de vrijheid, verantwoordelijkheden en meer dan 50 geweldige collega’s.
Wie ben jij?
Je bent dol op contact met potentiële flexkrachten, een verbinder en staat stevig in je schoenen. Je krijgt veel begeleiding en kan, na een goede inwerkperiode goed zelfstandig je werk uitvoeren. Je voelt je thuis in onze Brabantse cultuur en vindt het een mooie uitdaging om te werken in een groeiende organisatie waarbij processen nog in de ontwikkeling zijn.
Verder ben je:
• Commercieel ingesteld
• Fantastisch goed in de Bulgaarse taal (pré)
• Goed in de Nederlandse en Engelse taal
• Niet bang om samen met ons team een mooi nieuw project op te zetten.
Beheers je een of meerdere onderdelen hier boven genoemd nog niet? Maar ben je wel bereid dit te leren of ontwikkelen? Dan leren wij jou dat graag!
Over NED Personeel
NED Personeel ontzorgt organisaties volledig op het gebied van personeelszaken met de diensten verloning, detachering en uitzenden. Daarnaast bieden we arbodiensten en juridisch advies aan. We richten ons op bedrijven in de horeca, agro, bouw en infra en logistiek en transport. De gedrevenheid van onze medewerkers – voor wie we graag goed zorgen – onderscheidt ons dat van andere aanbieders. Ambitieus en vastberaden maken we graag nét dat verschil, lopen we nét een stapje harder en geven we inleners en medewerkers nét wat meer zekerheid.